华融信托总经理沈易明拟任董事长 叶天放拟任总经理

原标题：华融信托原总经理沈易明拟任董事长 叶天放拟任总经理　　

　　21世纪经济报道记者注意到，华融信托年报显示其高层人士出现变动。

　　华融信托原总经理沈易明拟任董事长，原董事长周道许赴任华融资产研发部总经理；叶天放拟任总经理。此外，由于此前“引战”取得成果，董事会新添两位董事成员。

　　资料显示，沈易明历任中国人民银行北京市分行科员、副主任科员；中国人民银行营业管理部副主任科员、副科长、科长；北京银监局城市商业银行监管处、非银行金融机构监管处、财务公司监管处科长、正科级干部、副处长、办公室副主任（副处级）、 财务公司监管处处长、党委宣传部部长（正处级）；北京信托总经理助理，华融信托党委副书记、董事、总经理。现任华融信托党委书记、董事、董事长（拟任）。

　　同时，叶天放拟任总经理。资料显示，叶天放历任中国投资银行黄石支行副行长；中国建设银行黄石分行副行长、党委委员；民生银行武汉分行风险管理部副总经理；民生银行总行地产金融事业部党委委员、公司银行部副总经理（主持工作）；民生银行总行地产金融事业部党委书记、总裁；启迪金控投资管理有限公司总裁。现任华融国际信托有限责任公司党委副书记、董事（拟任）、总经理（拟任）。

　　5月9日，华融信托研究发展中心组织召开资管新规及公司业务发展研讨会，公司党委书记、董事长（拟任）沈易明，总经理（拟任）叶天放，风险总监王晓春，总经理助理黄艳红等出席。

　　叶天放指出，当前最要紧的是解决资管新规下哪些业务不能再做、哪些业务还能在过渡期做以及未来长期要做什么的问题，资管新规下的业务转型，关键是要提高公司的专业化水平，重点培养三大能力：一是风险把控能力，二是投资顾问能力，三是产品研发能力。专业能力建设具有战略重要性，需要在实战中培养核心能力圈，建设品牌业务团队。

　　叶天放强调，本次研讨会主要从理论的角度进行了研究讨论，下一步更要解决具体问题，业务团队要在资管新规允许范围内积极探索，重点梳理过去有哪些做法不能用了、重点回答自己要做什么，以便公司适应形势发展、调整资源配置。

　　沈易明对研讨会进行总结时指出，资管新规的研究讨论应当是一个长期持续的过程，今后前中后台要针对业务开展中遇到的问题持续碰撞，聚焦于解决问题、提供解决方案，不断提高。

　　他强调，信托未来的发展方向在于标准化产品、事务管理和真实股权投资，这也正是信托打破刚兑、回归本源的关键所在。在资管新规过渡期这个窗口期，各团队要开动脑筋，打开思路，找好方向，即刻着手研究有关业务模式，并大力推进业务开展，为公司业务转型、实现高质量发展扎扎实实干起来。

　　此外，由于2017年华融信托成功引入投资人，本次董事会相应新添两个席位。同时需要说明，原董事长周道许仍任职董事。

　　此前，新银监复〔2017〕60号称，同意增资规模为24亿元，其中长城人寿保险股份有限公司（下称“长城人寿”）投资16亿元，珠海市华策集团有限公司（下称“华策集团”）投资8亿元。华融信托注册资本由23.69亿元增加至30.36亿元。

　　唐军拟任董事，历任财富联合投资集团副总裁；中国社会科学院应用技术领域博士后研 究工作；北京金融街投资（集团）有限公司金融保险部经理；长城人寿保险股份有限公司董事会秘书；长城财富资产管理股份有限公司董事；长城人寿保险股份有限公司副总经理。现任长城财富资产管理股份有限公司总经理。

　　杨峰拟任董事，历任陆丰县木材公司行政股长；广东省糖烟酒公司业务副经理、业务经理；广东省粤珠糖烟酒联合公司副总经理、总经理；广东省粤海国际有限公司（粤港办）董事长。现任珠海市华策集团有限公司董事局主席。

责任编辑：何凯玲