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“从立法方面加强对外国人在华就业的管理，这是我们提高对该问题认识和管理的
重要举措。”
在上海某培训机构工作的美国人罗宾先生这个假期比较郁闷：和往年的热闹不同，今年暑假有点闲。除了在两三家英语培训中心上课外，几乎没有其他“赚外块”的机会。
“不是学英语的人少了，主要是想上课的外国老师多了。”他告诉《瞭望东方周刊》。
这种情况在20多年前，是难以想像的。那时，除了外交官和记者，外国人来中国工作似乎是“天方夜谭”。自从中国改革开放后，特别是中国加入世贸组织后，中国开始提供大量的国际就业机会。
8月15日，公安部、外交部颁布的《外国人在中国永久居留权审批管理办法》开始实施。中国的“绿卡”制度为外国劳动力进人中国提供了更大便利。
公安部部长助理、公安部新闻发言人郝赤勇说，随着经济全球化的进一步发展，随着中国改革开放进一步深入和社会主义市场经济体制的建立与完善，中国迫切需要外籍高层次人才来中国投资经商，从事科技文化事业。同时，一些外籍高级人才也迫切要求在中国永久居留，从事他们所热爱的事业，享受他们所喜爱的居住环境。在中国工作的外国人正越来越多，而且，还会越来越多。如在上海就业的外国人人数，2003年比2002年增长28.6％，今年l至8月比去年同期增加38.6％。这对本来已很紧张的中国就业市场，会带来什么样的压力呢？
每年查处2万非法洋打工
中国劳动和社会保障部培训就业司劳动力市场处高林处长在接受《瞭望东方周刊》采访时透露，截至2003年底，大约有9万多外国人在中国合法就业。
“但具体的统计还没有，因为各个地方劳动部门没有完全报上来。”她表示。
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