新浪首页 > 财经纵横 > 就业 > 人力资本市场 > 正文
 
“金领”招聘开出150万年薪 应聘人员门槛高

http://finance.sina.com.cn 2004年08月20日 08:32 京华时报

  本报讯 (记者 叶永笔) 昨天,在长城饭店召开的针对高级人才的招聘会上,一民企招聘高管竟开出年薪150万元的高价,而全场参加招聘的用人单位开出的最低价位年薪也高达8万元。

  记者发现,这场名为“金领职场”的招聘会不仅自身档次高———设在五星级饭店开,要求应聘人员的“门槛”也较高。本次招聘会的人才入场要求必须符合五项条件之一:
中行抵债资产网上营销 精彩手机赛事全攻略
雅典猜猜猜千元悬赏 大型休闲游戏燃烧战车
博士及以上学位;硕士(MBA)学历,二年以上工作经验;海外留学归国人员等。

  据悉,招聘的单位有康佳、JVC、联想、友邦保险等60多家知名企业,其中三资企业占三分之一,民营企业更占到了45%。招聘的职位包括总经理、副总经理、总监、部门经理等,共有600多个。






评论】【谈股论金】【推荐】【 】【打印】【关闭





新 闻 查 询
关键词一
关键词二
热 点 专 题
千张即时奥运图片报道
UC音频直播奥运赛事
奥运场馆瘦身风波
北航招生丑闻
机动车负全责遭质疑
北京地铁美食全攻略
二手车估价与交易平台
购房租房经历征文
余秋雨绝唱:借我一生



新浪网财经纵横网友意见留言板 电话:010-82628888-5173   欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 会员注册 | 产品答疑

Copyright © 1996 - 2004 SINA Inc. All Rights Reserved

版权所有 新浪网

北京市通信公司提供网络带宽