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民工这么缺，全国范围内的“民工荒”真的来了吗？中国人民大学劳动人事学院副院长、研究农村劳动力转移的专家刘尔铎教授认为，去年以来出现的民工短缺并没有人们想象的那么严重，还不能称之为全国的“民工荒”，而只是特定时期、特定区域的民工短缺。
民工短缺的原因有三点，一是由于我国经济高速发展，对民工劳力的需求量继续高速增加；二是近年民工就业出现了不少问题，拖欠工资、雇主外逃、劳动条件恶劣等等事件
不断发生，民工生活成本高、又挣不到多少钱；三是由于信息不通畅，目前民工外出打工的主要途径是通过老乡、朋友介绍，各地劳动力市场的建设还比较滞后，在各个城市还是能到处看到一坐就是一天找不到工作的民工。
刘尔铎说，“民工短缺”的现象会逐步得到缓解。目前有8000万农民工在全国流动，这个数字还会增加。因为在世界上，高度发达的工业化国家一个重要衡量标准就是农业人口在5%以下，美国是3%，加拿大和澳大利亚是4%，英国是2.5%。当然，根据目前的国情，中国显然不能达到这一标准。预计中国现代化程度比较高时，农业人口应占20%左右，但目前中国从事农业的人口比例为50%，因此，还有30%的农业人口要出来，其中大部分要向城市进军。
“民工短缺”应该是件好事。中国城市发展尤其是沿海经济的发展主要就是靠大量廉价劳动力降低生产成本，使得许多产品在世界上占有一席之地。民工给城市经济、给工业化作出了巨大贡献，但没怎么得到工业化带来的利益。“民工短缺”现象表明，太低廉的工资将招不到民工，他们应该逐步得到工业化的部分利益，他们工资的上升是应该的。而原先以大量使用廉价劳动力为主要竞争力的企业，因此就要从改进技术设备、增加民工工资、改善管理上下功夫，走现代工业化道路。
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