以热爱与创造之名，挑战不设限的自我 | 红杉女神节特别策划

来源：红杉汇

“你靠什么谋生，我不感兴趣。

我只想知道，

你渴望什么，你是否有勇气追逐心中的渴望。

你面临怎样的挑战、困难，我不感兴趣。

我只想知道，

你是怨声载道，还是视它为一次学习和成长的机会。

你的年龄，我不感兴趣。

我只想知道，

你是否愿意冒险，

为了爱，为了梦想，为了生命的奇遇。

……

你有什么成就、地位、家庭背景，我不感兴趣。

我只想知道，

当所有的一切都消逝时，

是什么在你的内心，支撑着你。

愿我看到真实的你。

愿你触摸到真实的自己。”

——泰戈尔

今天，

我们看到越来越多女性的独特，

而不再拘泥于，

女性应该成为什么样子；

我们更多地开始探索，

女性能够成为什么样子？

她们在改变这个世界，

为追求心中热爱而不断发起自我挑战；

她们拼搏、独立，

为探索梦想而一往无前地奔赴未知；

她们勇敢、坚韧，

为实现自我价值而不设限地拼搏。

在今天这个特别的日子，

我们特邀八位女性创业者、投资人，

力图从她们的自我挑战中，

探讨女性自我价值的实现，

给你更多的勇气、笃定与力量。

（以下按姓氏拼音的英文字母顺序排列）

顾翠萍

红杉中国董事总经理

“面对挑战，唯有更多付出”

Q：分享一个你应对外界艰难挑战的小故事。

10多年前转行做投资，从entry level analyst做起，当时出去见公司，拿出名片，又是女生，总不会受到重视。一开始的几次在会议当中，基本处于被忽略的状态。后来每次提前做好功课，特别用心地去交流，慢慢去impress founder，一点点积累起信心。所以我得出一个结论，面对挑战，唯有更多付出。

Q：在职业生涯中，你是如何不断实现自我挑战的？

一、保持好奇心，不断学习新的知识、开拓新的方向和领域。

二、Open Mind，接纳不同的意见和声音。

三、时常反思和复盘。

Q：关于自我价值实现，你有哪些建议给女性？

不要着急，不要急功近利，用负责任的心态认真对待每件事，最后的积累一定会有回报。当然，还要做到 “Work-life balance”，很多职场女性都很拼，但生活中不只有工作，要有时间和自己、和家人相处，有一些工作之余的热爱，平衡工作和生活才能可持续发展。

刘楠

蜜芽创始人兼CEO

“与其质疑环境给予的待价而沽，

不如修炼内功成为绝无仅有”

Q：分享一个你应对外界艰难挑战的小故事。

在进入直播6个多月的时间里，尽管挑战不断，也更让我确认了一件事情，就是发现和推荐好的商品，是我和我团队的基因和天性，也是我们的热爱，这件事情我们要一直做下去。

当然，再热爱也会出现非常多的艰难挑战。比如，在第一次直播彩排之后，我就非常崩溃。当时直播团队，给我了很多脚本，需要让我演一个“砍价环节”，因为用户喜欢看砍价。但，硬演出来的情节非常僵硬，最后我用了一个办法，把脚本里关于砍价的、假的表演的环节全部删除，直接就是一口价。我觉得这更符合我的方式，反而让直播效果更好了。    

直播之后才知道这件事很辛苦。第一场直播之后，要用两三天的时间才能恢复元气，非常高密度的输出，感觉很疲惫。但是到现在就已经非常熟练了，直播就像开了一场会一样。

Q：在职业生涯中，你是如何不断实现自我挑战的？

创业就像是冲关、打怪一样，挑战说来就来，它绝对不会提前向你打招呼。在这10年的经营中，我也积累了一些经验：第一就是要永远拥抱变化，因为世界是在变化的，我们要做的就是在机会来临的时候，快速地调整自己和团队，迎风而起。第二就是要自信，如果没有自信什么事情都做不成。拥抱变化和自信，是我认为在创业过程中实现自我挑战最重要的素质，信步而行、风自吹来。

Q：关于自我价值实现，你有哪些建议给女性？

女性在职场中并不是天然弱势，与其质疑环境给予的待价而沽，不如修炼内功成为绝无仅有。尤其是对于刚怀孕，或者说成为妈妈的职场女性，都应该多学会成就自己，去拥有一份自信。

我之前在公司有一个工作很好的同事，在自己怀孕之后，居然给我写了几千字的长信，内容是她非常担心自己的职业生涯。而我的做法，是通过各种例子，肯定了她的工作能力，让她不要太过于因为生育而有职场焦虑。其实这种情况非常普遍，很多女性在怀孕之后，都会陷入对自己事业发展的担忧，担心自己不能跟上进度，但是这些情况都是客观存在的，不如将重心放在自我提升，让自己自信起来。

米雯娟

VIPKID创始人

“对世界保持好奇心，天空才是我们的极限”

Q：分享一个你应对外界艰难挑战的小故事。

我想分享一个我和我的女性同事们的故事。在去年疫情最严重的时候，我们很多的女员工、女老师，为了保障孩子们正常上课，都坚守在全国各个职场或家中远程办公，在正常备课、上课、工作的同时，还要照顾自己的家庭和孩子，非常不容易，但我想这也正是女性特别坚韧的一点。

Q：在职业生涯中，你是如何不断实现自我挑战的？

我的个人经验是，在精神上要有拥抱挑战的主动心态，在行动上既要去关注宏观的挑战，也要去关注微观的挑战。

宏观的挑战来自行业在经济、政策、社会、技术影响下的趋势变化。我的第一段职业之路是做线下的培训学校。在做了十几年的少儿英语老师之后，我关注到了整个世界范围内科技的变革，社会对于优质教育资源的迫切需求，和全球经济一体化的趋势。我认为这是挑战，但也蕴含着很多新的机会，于是我迈出了创业的第一步，在2013年创办了VIPKID，初衷是做没有围墙的世界课堂，让孩子们得到面向未来的能力。

在职业生涯中的挑战还有个人微观层面的，比如说个人的健康、个性、天赋、思维、认知、格局等，健康永远是第一位。我是一位马拉松爱好者，到目前已经跑了4个半马了，跑步能让我有更加充沛的精力和更高效的工作状态。

Q：关于自我价值实现，你有哪些建议给女性？

我想和各位姐妹们分享一句话，也是我创业多年来的一个最喜欢的感悟：“对世界保持好奇心，天空才是我们的极限”。

浦晓燕

红杉中国合伙人

“从源头发现工作的乐趣与价值，

挑战便是一件痛并快乐着的事”

Q：分享一个你应对外界艰难挑战的小故事。

女神节快乐！很开心在属于我们女性的节日里，和大家聊聊自我进阶的话题。面对职业生涯如何战胜挑战的问题，其实可以从源头寻找动力。如果你在一份工作中可以找到乐趣、找到自己的价值点，那么你就会变得更有韧性，挑战便会是一件痛并快乐着的事，战胜后的奖励就会更大，而这种快乐的体验会帮助我们更有力量面对下一次挑战。

Q：在职业生涯中，你是如何不断实现自我挑战的？

回顾我自己20年的职场生涯，我发现有几点容易限制女性的发展，导致在挑战前退缩。一是相比男性我们往往更容易低估自己，缺乏“我们值得拥有”的心态，导致信心不足去开拓边界。

二是自我设限，更容易接受社会种种对女性角色的预设。当挑战来袭时，有很多陈旧的理由可以说服自己不能、不需做新的挑战和尝试。

三是过早放弃自己。跟职场男性相比，我们往往设计一个相对短的跑道，这样就会错失很多机会。其实，当我们的职场青春期随着预期寿命和生命质量的提高而延长，我们大可多多憧憬自我的多次迭代和设定更高的终极目标。

Q：关于自我价值实现，你有哪些建议给女性？

职场女性不容易，因为我们被社会赋予双重角色，生活和工作两手都要硬。但有几个人可以优雅地平衡生活与工作呢？与其追求这样一个高难度的目标，不如做好取舍和接受。当我们选择要走职场精进这一条道路时，就需要知道我们已经放弃了哪些选项。所幸哪条道路背后都隐藏着我们不可预知的回馈和惊喜，懂得取舍会帮助我们在面临挑战时保持心理强大，不患得患失。

Rachel

HEDONE创始人

“靠直觉和勇气破局，

享受为别人创造价值的过程”

Q：分享一个你应对外界艰难挑战的小故事。

疫情还是给美妆行业造成了很大的影响，用户对彩妆的购买失去了兴趣，市场变得特别不明确。我们之前验证过所有成立的产品，也都变得不成立，团队也进入了比较大的一个迷茫期。当时几乎是只凭借直觉，我做出了刷掉几乎90%以上产品的决定，把所有的精力都只投入在两个产品上，最终在难熬的2020年我们还是实现了盈利。

Q：在职业生涯中，你是如何不断实现自我挑战的？

我可能很难去判定说，对这些产品的放弃是否是一个最好的决定。但当混乱的局面出现的时候，破局靠的是人的直觉和勇气，最好的决定可能并不是最重要的。自我挑战是一个常态，我习惯把它当做是每天都在玩的游戏。游戏其实就是每一天的意义，我会尽量克制自己，不被成败心所牵绊。这个挑战就会变成最有趣、最享受的过程，就能有一直玩下去的韧性和毅力，不断地实现自我挑战。

Q：关于自我价值实现，你有哪些建议给女性？

其实我不太思考自己作为女性的特殊性。我觉得关于自我价值的实现，是从自己能看到自己为外界创造什么样的价值开始的，可能永远都没有真正意义上的自我价值实现的成功，只是享受在为别人创造价值的过程而已。

吴茗

红杉中国投资合伙人

“建立自信，享受重新出发”

Q：分享一个你应对外界艰难挑战的小故事。

我觉得等回过头去看，可以记起的事情都不会有艰难了。那么当面对的时候，一个关键心态是接受当下。因为危机永远并存，要会尝试着丢掉自己的坏情绪和对过去的遗憾，一直给自己一些心理暗示，去思考我当下面临艰难，我能做的最好的转化是什么？有些什么样的路径？在这个心态下，我确实是做过一些转危为安的事情，这样的事情多了之后，你会建立出一种真正的自信，在面对艰难挑战时，就不会觉得有那么多艰难了。

Q：在职业生涯中，你是如何不断实现自我挑战的？

我觉得开始一段新旅程的时候，可以当做是切换一个新的RPG，可以忘掉过去的积累。我曾经也会换一个ID重新开始打怪练级，因为这时候你看到的风景，才是真正的全景。而过去你习得的能力、一些积累，不用担心，总有一天他们会回来找你的。

Q：关于自我价值实现，你有哪些建议给女性？

关于自我价值实现的建议，建议是保持心气儿。但是如果太累、喘不过气的时候也要歇一歇，和自己和解，重新出发何时都不晚。

杨云霞

红杉中国董事总经理

“工作的最终目的是为了更好的生活”

Q：分享一个你应对外界艰难挑战的小故事。

投资生涯我们遇到的一个比较常见的挑战，是如何去应对市场的竞争。在这种情况下，我们一般会尽可能让自己尽早地去发现项目，同时也会向企业展示我们的专业性。

另外作为一名女性投资人，我觉得能够站在企业家的立场去思考问题，让大家能够有更多的共情感。这样才能够在赢得企业家信任和认同，就能更有机会建立合作关系。

Q：在职业生涯中，你是如何不断实现自我挑战的？

有一句话Aim High, Shoot High, 我觉得非常有道理。在整个职业的发展过程当中，首先要给自己设定的一个比较高的目标，这个目标也许初步实现起来会有挑战，但是只有当你面对更高的目标的时候，你才能够更好地去拓展自己的舒适区，提高自己的能力边界，那么整个职业的发展就会有更长足的进步。

Q：关于自我价值实现，你有哪些建议给女性？

作为一个职场女性，我觉得有清晰的价值定位是比较重要的。丰富多彩的职场生涯，有的女性可能更享受在前线“冲杀”的感觉，有的女性可能更善于在公司内部去做管理、运营和维护。因为工作的最终目的是为了更好的生活，所以只要是自己喜欢的，保持愉悦的心情，让自己在工作中、职场中，每天都能够有快乐的进展，这就足够重要了。

邹家佳

红杉中国合伙人

“不停发现自己，改变自己，让自己变得更好”

Q：在职业生涯中，你是如何不断实现自我挑战的？

“女性+职场”一直是一个很火热的话题，很高兴能与大家分享我的一些感想。我自工作起一直在咨询金融行业，这也是传统意义上偏“男性世界”的行业。我想这世界上没有什么“职场制胜”的金规律，我个人觉得有以下两点，希望对有职业烦恼的女同胞们有些帮助：

第一，每个人都是独特的个体。我们要认知到人与人是非常不同的，不但男性与女性不同，可能同性之间的不同甚至大于性别的不同。我们的人生和职业生涯就是一个不停发现自己，改变自己，让自己变得更好的过程。有时，女性容易后退，所以尤其不要给自己一个“女性”标签而裹足不前，而是要充分认知自己的优点和不足，发挥长处，走出属于自己的道路。

第二，对于每个希望事业成功的人，热爱和坚持是成功之道。路阻且长，行则将至。热爱会帮助你不断刷新理想，激励你冲击拼搏，而坚持是走向伟大的唯一道路。

Q：关于自我价值实现，你有哪些建议给女性？

女性细心温柔，所以生活中会承担很多家庭角色，总是有很难很累的时候。但是如果我们期待职业上的成就，热爱和坚持会帮助我们克服各种困难，实现自我的理想和价值。

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