劳动价值论新探

　　郑志国

　　在新旧世纪交替时期，经济全球化趋势明显增强，主要标志包括：国际分工空前深化和宽化，世界多边贸易体制确立，全球性金融市场充分发育，跨国公司的全球性生产网络形成，各国的经济联系日益紧密，产品和生产要素在国际间的流动更加广泛和自由，世界经济一体化进程明显加快。在这样的条件下，商品价值运动表现出一些新的特点。

　　一、商品价值普遍由国际必要劳动时间决定。在国际经济中，各个国家独立生产某种商品所必需的劳动时间属于国内必要劳动时间，而国际范围内生产商品所必需的劳动时间则是国际必要劳动时间。自从国际贸易出现以后，国际市场上销售的商品即由国际必要劳动时间决定其价值。在经济全球化条件下，几乎所有的商品都会进入国际市场，各国的劳动消耗需要得到国际市场的承认，才能最终形成价值。这时，商品价值的生成空间是国际范围，由国际必要劳动时间决定的国际价值已成为商品价值的普遍形式。随着国际间限制商品自由流动的障碍逐步消除，国内价值和国际价值趋于统一，价值规律将充分发挥调节世界经济的作用。这是经济全球化的必然结果。

　　二、生产要素价值不断发生跨国转移。随着经济全球化趋势的增强，劳动追逐收益最大化和资本追逐利润最大化将成为两种同样重要的趋势，由此引起国际间人才和资本的频繁流动。尽管由于各国发展水平存在巨大差距，劳动力流动所受到的限制大大超过资本，但是各国为加快自身发展，必须采取种种措施来引进人才和利用外资，从而为劳动力和生产资料在全球范围的配置创造了有利的条件。一般国内企业是在国家范围内配置资源的结果，主要使用国内要素，价值转移也主要限于国内。而经济全球化条件下的企业是在世界范围内配置资源的结果，是多国资源相结合的产物。从东道国的角度看，这些企业可以是外商独资，也可以是外商与东道国的主体之间合资。它们通常既要从国外输入一些资源，如机器设备、原材料和管理人员，也会利用东道国的土地、厂房、劳动力和部分原材料。来自不同国家的劳动力和生产资料结合在一起，它们的价值通过跨国转移融为一体，为降低国际生产成本，最大限度地实现增值创造了条件。

　　三、在国际市场实现价值增值。当经济环境和条件比较封闭时，一种产品只要能在国内市场售出，在物化劳动基础上追加的活劳动就能得到社会承认，从而实现增值。在经济全球化条件下，生产各种商品的物化劳动和活劳动必须被国际市场承认为有效劳动，才能实现增值。所以，过去在国内市场能够实现价值增值的东西，现在到国际市场不一定能够得到承认，因而不一定能够实现增值；以往在国内市场属于高效劳动，如今在国际市场可能成为低效劳动甚至属于无效劳动。

　　四、产品价值发生跨国分割。生产要素跨国转移和增值，必然引起包括剩余价值在内的产品价值发生跨国分割。以跨国公司为例，它必须同时向东道国和外国投资者双方提供收入。如果有一方得不到收入，这类企业就难以开办，或者开办以后难以长期生存和发展下去。这同一般由国内投资者开办的企业收入只在本国利益主体之间分割显然是不同的。参加分割的主体有投资者、劳动者、其他要素提供者和东道国政府；分割对象包括成本和剩余价值。对成本的分割表现为所有向企业提供要素的主体获得相应的报酬；剩余价值则主要由投资者按资本比例分割，此外，还要向东道国政府交纳税款。虽然剩余价值来源于国内外员工劳动形成的新价值，但在劳动力商品化条件下，企业通过交换取得了所购买的那部分劳动力的所有权，这种劳动力在使用中所形成的剩余价值属于企业所有，由企业用于按资本分配，而不是按劳动力价值分配。当然，在企业认为必要时，也可以从剩余价值中分出一块，用于劳动者之间分配。这只是在价值增值扩大到一定规模后，才成为现实。各国可以采取适当的措施，对产品价值和剩余价值的跨国分割比例进行必要的调节，做到互利互惠。

　　　(作者单位：中共广东省委党校)

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