11日是中国正式加入世贸组织的第一天，中国证监会公布我国证券业应对入世的四项承诺。本栏目记者就有关证券业开放的问题采访了中国证监会机构监管部副主任陈共炎。

　　陈共炎谈到了入世后中国的证券公司如何到更加开放的市场上去进行新的发展这一话题。他说，从宏观上讲，这得借鉴国际上成功的管理经验，来管理好证券公司，加强证券公司的治理。从微观上来讲，具体到每一个证券公司，入世对它们则是压力大于机遇。比如人才的竞争问题，这可能是最现实最紧迫的一个问题。现在我国证券公司应该说工资是相对高的一个行业。但是如果合资或者合营的证券公司进来以后，收入水平和人家相比还是相差很大，人家用翻一倍的工资很容易把中国证券业顶尖的人才吸引过去。所以对个别证券公司来说，这种压力是非常大，而且首先是人才的压力，其次才是市场，才是经营上的压力。

　　陈共炎认为合资合营的证券公司出现不是很长久的一件事情。因为国家前几年已经有过像中金、中银、光大这样一些香港公司持有股份的证券公司。 从这个角度来说，合营合资的证券公司在中国出现并不是一件新鲜的事情，只不过并没有对这些合营合资的证券公司进行广泛地审批。随着入世以后，政策方面的准备工作已基本就绪。那么从监管的角度说，也早就有心理准备，而且最近几年也一直鼓励境外的证券公司跟境内的证券公司进行合作。

　　陈共炎还认为新的合资合营的证券公司跟以前的中金、中银公司还是有一些区别的。他说，中金中银公司是入世以前的一种特殊情况，是当时体制下的一种尝试。新的这种合资合营企业主要根据国家加入世贸的一种承诺来做。即它的股权比例，外资不超过三分之一，而且不能从事A股的经纪业务和自营业务，其他的基本一样。

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