今年涌现的家族公司上市潮给市场带来了强烈的冲击波。投资者看到中国资本市场有了特殊的一页。今年6月8号上市的太太药业，股价最高达46块多，创下医药类上市公司最高价，同时也造就了中国上市公司中的个人首富--朱保国。今天让我们走进太太药业，去看看这个公司和它的当家人。

　　如果说“太太”是保健品领域里成功的标志，那么朱保国一日坐拥83亿，也应该成了 财富的标志。面对朱保国这样已经拥有巨大财富的家族类上市公司，投资者的心态是复杂的。这个家族拥有的股份高达74.18%，他似乎比所有人更看中公司的盈亏。朱保国说，赚一块钱，家族就赚了7毛4，亏一块钱，家族就亏7毛4。但同样面对74.18%，投资者也有命悬一线的危险，投资者会问--我为什么相信你？

　　(一)我为什么相信你？

　　朱保国认为投资者不放心，是因为他们觉得在家族类上市公司里家族占了那么多的股份又是一股独大。他觉得家族企业也是一种存在的方式，只能说它是市场经济产生的一种行为，在中国它是一个新生的，他相信在未来的时候会有越来越多家族企业的诞生，以后只要政府加强监管，比如家族公司想占用上市公司的资源，占用上市公司的钱，必须通过关联交易，只要加强监督，他就做不到。

　　朱保国还说到即使将来太太药业走下坡路，他也不会将上市公司的资产转移转移到其它地方。他认为这种做法是一种不讲法律，不讲道德和良心的行为。在中国目前法制还不健全的情况下，虽然有办法把上市公司的资金转走，但是那是违法行为，只能被证监会点名批评。

　　(二)人才当家

　　记者在太太药业看到，决策层、管理层、研究所里是大批聘请来的人才。太太药业负责营销的市场总监顾悦悦也是一个有跨国公司背景的职业经理人，从台湾联合利华到中美史克，最后落脚在太太药业，是因为这里灵活的决策机制吸引了她。

　　“营销方面我都可以做决策，只要跟老板谈一谈，他说可以，我们就开始做了。我来四年的时间，99年我们就上静心口服液，2000年我们上意可贴，而且在市场上都非常成功，这就是说，我们上产品的速度常常是3到5个月，只要决策拍板，只要觉得是好产品，我们就开始上市了。”

　　太太药业非常清楚留住人才，太太药业的研究所分中药部和西药部，记者看到这里对科研用的硬件设备做了很大投入。在这里工作的研究人员觉得新药开发机制对他们有相当大的吸引力，而且机制上有比较强大的资金开发的支持，有比较好的硬件设施，有比较强的科研实力。

　　朱保国对此也深有感慨，他说：“94年我们开始赢利的时候，就开始在这年的年底网络人才，逐步通过了解，通过猎头公司来进行。现在很多中层干部都是在国外大合资企业工作超过十年的，当然也有在国营企业工作超过十年的，网络了一大批这种人才，我把权利充分下放给他们，比方说象我们的市场部，广告费用是每年十月份到十一月份要定下来的，定下来就要拨给广告部，广告总监完全负责这笔钱，不需要经过我签字，大概从96年实行这个政策到现在，他直接签字到财务就可以支出，当然我们也有目标，我的销售目标，销售费用，工厂的费用都是如此，我们一直严格的，按公司治理结构来做的，对此用了大量的专业人员。”

　　《证券时间》记者刘辉、王乃伟

订短信头条新闻 天下大事尽在掌握！
    新浪企业广场诚征全国代理