上海消息 大盘几个月来的低迷走势，使证券公司纷纷捂紧钱袋，过起精打细算的日子。

　　记者采访了解到，从上个月起，上海外滩金融区内的部分异地券商驻沪营业部开始裁员。一家营业部先后解聘了包括电脑技术人员、大户室管理员、散户交易大厅交易员和保安在内的6名员工。金陵路和汉口路附近的2家异地驻沪证券营业部也裁去了数名员工。有的营 业部虽然员工人数变化不大，但在结构上做了较大调整，解聘了一些为营业部服务多年的老员工，新招聘了应届大学生，既提高了员工素质，又降低了用人成本。

　　记者还注意到一个细节：过去员工和客户都喝桶装水的某营业部，最近购买了纯净水制作设备，每天在收市后由员工自己进行生产和罐装，第二天供给客户饮用。

　　一位营业部经理告诉记者，通常情况下，营业部经理可以按利润的2%提取业务开发费，用于招待等事项，但近几个月来利润下降，加上总公司加强了这方面管理，这项支出被大大缩减。

　　与异地驻沪营业部的缩减开支一样，一些本地大券商也通过各种途径最大限度地降低经营成本。首先被缩减的是一些可省的宣传开支。细心的投资者注意到，除了券商重大周年庆典必须刊登广告外，其余有关券商业务方面的广告最近已很少在各类证券报刊上见到。

　　其次，一些公司还加快了营业网点的调整步伐。营业网点曾被看作是券商的一项财富，去年初，一个营业部可以卖到上千万元。但随着行情转淡，营业网点盈利难度增大，营业网点过多反倒成了券商的包袱。一些券商正在加紧进行同一区域内重复网点的合并工作，以期最大限度地减低经营成本。

　　业内人士指出，目前券商作出的自我调整，从一个方面反映出券商经过今年股市的大起大落之后，发展的步履开始趋于沉稳。(记者 张炜)

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