本报讯(见习记者 朱中伟) 哈药集团(600664)今日发布公告，对市场质疑哈药集团通过应付工资、资产减值准备隐瞒利润11亿多元一事进行了澄清说明，称其行为符合有关规定，合理合法。

　　哈药集团今年中报披露了高达7.03亿元的应付工资，较期初5.49亿元增长28.05%，由此引发了此“应付工资”究竟是“资产”还是“负债”的争论，有关媒体指其有隐瞒利润嫌 疑。对此，哈药集团在公告中说明其主要原因是因为公司改制上市初期即实行“工效挂钩”政策，根据有关规定和政策，继续按照“两低于”(即工资总额增长幅度低于本企业经济效益增长幅度，职工平均实际收入增长幅度低于本企业劳动生产率增长幅度)的原则自主计提工资。公司在实现利润持续高速增长的前提下，截止2001年中期应付工资累积总额达到7.03亿元。此外，公司根据国家有关政策提取的应付工资是应该发给职工的工资费用，并非企业的经营利润，也就不能视为股东权益。公司本着长期可持续发展的稳健经营政策，为规避未来可能发生的经营风险，结合公司实际情况及发展的需要，虽然按照国家有关制度规定提取工资费用，但并没有将提取数额全部发放，因此形成应付工资余额。

　　关于利用各种资产减值准备隐瞒利润的指责，公司解释说，截止上半年累积计提的资产减值准备为4.05亿元(其中2.85亿元根据国家有关政策对以前年度的追溯调整数，1.2亿元属于1999年至今年上半年累积实际计提数)是执行国家有关资产减值的相关规定的结果。从目前公司主营业务水平、资产经营质量、企业规模等情况分析，其提取的数额完全符合公司实际情况和国家政策的规定。

手机铃声下载 快乐多多 快来搜索好歌!