今日记者从民生人寿保险股份有限公司获悉，日前该公司召开了全系统内部控制工作会议，认真学习财政部、证监会、审计署、银监会、保监会五部委联合下发的《企业内部控制基本规范》，并就加强公司内控制度建设、提升管理能力和水平进行具体部署。

　　具体而言，在全系统开展风险合规宣传教育，加强各级干部的风险合规意识；确定内部控制的责任人和牵头部门，根据 “执行和监督相分离”的原则，由风险合规部负责牵头实施内部控制，审计部负责检查评估，确保各项措施落实到位；实行内部控制责任追究制，确定各分公司及总公司各部门负责人为内部控制的第一责任人等等。

　　据了解，近年来保监会致力于建立加强内控建设、防范化解风险的长效机制，2005年4月份开始，保监会启动“寿险公司内控建设”研究课题，全面了解我国寿险公司内部控制现状。此前财政部、证监会、审计署、银监会、保监会五部委联合下发的《企业内部控制基本规范》，被认为是“确立了我国企业建立和实施内部控制的基础框架”，它开创性地建立了以企业为主体、以政府监管为促进、以中介机构审计为重要组成部分的内部控制实施机制。