昨日，方正富邦基金(微博)公司发布公告，称公司总经理宋宜农因个人原因于5月25日离职，雷杰代任公司总经理。方正富邦基金公司成立于去年7月份，也就是说宋宜农担任总经理不到1年时间。巧合的是，5月12日，长安基金公司发布公告，公司总经理曹阳在4月10日离职。

　　2011年，共有5家基金公司成立，分别是平安大华、富安达、财通、方正富邦和长安基金。说起新基金公司总经理闪电离职的原因，不得不提到新基金公司的生存困局。

　　虽然长安基金公司称曹阳离职是其个人选择的结果，但市场却有另一番解读。在曹阳离职公告后的第九天，也就是5月21日，长安基金公司就对外披露“正在启动增资程序”。长安基金公司的股东分别为长安国际信托、美邦服饰和兵器装备集团财务公司。根据美邦服饰2011年年报，长安基金2011年年底净资产为7301.5万元，亏损2698.4万元。“增资”成为不得不进行的工作之一。按照公告，盛军代履总经理职务的期限不超过90天，而从4月10日至今已快2个月，公司仍未公告“由市场化招聘”而来的新总经理人选。

　　资料显示，方正富邦前总经理宋宜农曾在长盛基金(微博)、光大保德信基金(微博)、景顺长城基金(微博)公司任职，一直都在主管市场销售。公司首只基金——方正富邦创新动力成立于去年12月底，首募规模13.14亿份，可谓风光一时，但到今年一季度末，仅剩下1.25亿份，缩水超过九成。

　　业内人士表示，新基金公司、新投研团队，没有经过市场检验，真正的投资者可谓少之又少，要想获得比较“漂亮”的首募规模，大量“帮忙资金”必不可少，而其后的撤离会使得基金公司大伤元气。 

　　记者 黄晓霞