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　　每经记者 赵笛

　　2月9日，上海证券交易所[微博]在其官网发布2015年春季招聘启事。由于本次招聘的人员众多，且岗位职责中普遍含有“审核企业上市材料”等要求，这被看做是交易所在为注册制狂纳人才——注册制的步伐再进一步！

　　根据招聘启事，上交所[微博]本次春季招聘分为岗位招聘和专业招聘两类。

　　这其中，“岗位招聘“又分为“股票市场”、“债券市场”、“金融衍生品市场”、“自贸区交易平台”等四大类，共19个岗位。

　　股票市场方面，上交所招聘法律审核岗、会计审核岗、行业审核岗、信息披露会计监管岗、信息披露行业监管岗、战略新兴板筹备岗、企业上市服务岗、数据支持岗、案件调查岗；

　　债券市场方面，上交所招聘债券发行审核岗、债券信息披露监管岗、债券合规风控岗；

　　金融衍生品市场方面，上交所招聘法律规则岗、风险模型设计与分析监管岗、产品设计与运行岗；

　　自贸区交易平台方面，上交所招聘业务发展岗、市场运行岗、纪检监察岗、人力资源岗。

　　相对于岗位招聘主要面对“社会人才”，“专业招聘”主要面向的是“2015年应届毕业生”。“专业招聘”的对象包括法律专业人才、会计专业人才、数理统计(金融工程)专业人才、金融经济专业人才、IT专业人才等，合计35人。

　　根据以往惯例，上交所每年都会进行人才招聘，这并不为奇。不过，上交所2015年的“春招”却透露出重大信息。

　　首先，上交所2015年的“春招”人数多达152人，这其中，岗位招聘中的法律审核岗、会计审核岗、行业审核岗招聘人员均多达20人；

　　其次，招聘的法律审核岗、会计审核岗、行业审核岗三大岗位的职责均为“审核企业上市材料，制定和解释信息披露规则指引，对证券市场中介机构相关执业行为进行自律监管和监管协调” 。这似乎表明着本次招聘主要就是针对即将出炉的注册制。

　　此外，法律审核岗的任职要求包含“具有知名律师事务所IPO项目工作经验者优先”等条件；行业审核岗的任职要求包含“在证券、基金公司、专业研究机构担任过行业研究员者优先”等条件，这进一步加深了交易所正在全面布局注册制的预期。

　　值得注意的是，就在上周三证监会[微博]副主席姚刚召集了各有关部门就落实注册制等问题召开会议，并部署相关事宜。证监系统内传达的精神是，从今年6月起IPO审核工作移交沪深证券交易所，各项准备也围绕这个时点展开。

　　《每日经济新闻》记者注意到，在现有的审核制下，企业IPO的审核需要通过证监会发审委，交易所人员会参与到发审会中，但决定权并不在交易所。

　　显然，随着上交所大肆招聘能够“审核企业上市材料”的人才，注册制已经离我们越来越近。而此前，市场猜测注册制首先会在创业板试点的说法，如今看来，沪市主板市场的注册制并不会落单。

　　有意思的是，本次“春招”上交所的招聘中还包含了一个“战略新兴板筹备岗”，该岗位的职责是“参与本所战略新兴产业板筹备建设，负责方案制定、行业研究、市场资源准备及宣传推广等工作。”

　　由此看来，在新兴产业上市公司普遍涌向深交所[微博]中小板、创业板的情况下，上交所显然也在极力摆脱“主板市场沉闷”、“沪市主板公司都是第一、二产业”的市场惯有思维。

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