■本报记者 朱宝琛

　　记者昨日了解到，我国六大证券、期货交易所“副总经理联合选聘办公室”将于近日发布公开选聘公告，面向国内外市场公开选聘6名副总经理。这6名副总经理的工作方向主要包括信息技术管理、上市公司监管、发展研究与海外业务、战略规划与产品研发。同时，记者了解到，证监会还将面向社会及证券期货监管系统公开选聘4名行政处罚委员会高级专业职位人员。

　　证监会党委委员、主席助理吴利军日前在有关证券期货行业人才队伍规划的座谈会上透露，这次选聘是交易所为顺应市场发展需要，根据自身的业务发展需求和一线监管工作的需要而进行的，职位要求由各交易所自行拟定，选聘人选由交易所提出建议。

　　据悉，此次交易所副总经理公开选聘，要求应聘者精通国内外证券期货业务，在证券、期货、银行、保险等知名金融机构、大型上市公司或信息技术企业担任高级管理人员累计不少于3年，或在知名会计师、律师事务所担任高级合伙人累计不少于3年。

　　具体看，上海证券交易所、郑州商品交易所、大连商品交易所(微博)各选聘副总经理1名，工作方向信息技术管理。主要职责为组织制定信息技术发展战略规划；组织设计、开发新一代信息系统；负责提升技术团队的整体水平；组织开展交易所现有信息技术系统的开发完善、运行维护和风险处置工作。岗位要求包括精通金融领域信息技术标准和发展趋势；具有开阔的国际视野，较强的创新意识和战略规划能力等。

　　深圳证券交易所选聘副总经理1名，工作方向为上市公司监管。主要职责为组织完善上市公司监管制度、规则、模式建设与创新工作，完善多层次上市公司监管体系；组织开展上市公司监管和信息披露工作，督促上市公司完善治理结构；组织开展上市公司发行管理工作。岗位要求包括精通上市公司合规运作、信息披露、内部控制等工作等。

　　上海期货交易所选聘副总经理1名，工作方向为发展研究与海外业务。主要职责为组织制定交易所业务发展战略和实施计划，跟踪评估执行情况；推动商品衍生品及创新业务的研究和开发；组织海外市场业务的建立和拓展。岗位要求包括精通衍生工具研究和市场发展业务等。

　　中国金融期货交易所选聘的副总经理1名，工作方向为战略规划与产品研发。主要职责是主持交易所发展战略研究与规划；组织开展宏观经济金融形势以及期货市场研究与分析；组织开展新产品研究与开发。岗位要求包括有较深厚的经济金融理论功底和较高的政策水平，熟悉国内外宏观经济形势；具有开阔的国际视野，熟悉境内外金融市场特别是金融衍生品市场的发展趋势，了解金融衍生品的交易、结算业务规则等。

　　据了解，聘用人员试用期为1年。试用期满，考核合格的办理正式聘用及相关手续。实行任期制，每届3年，试用期计入任职时间，可连任2届。

　　与此同时，记者了解到，证监会还将在行政处罚委员会中拿出4个副主任审理员职位，面向国内外市场及监管系统公开选聘。符合这次引才条件和处罚委工作要求的市场业界法律或会计专业高层次人才，可以直接被聘任为副主任审理员，享受副司局级工作待遇，同时也享受人才引进的优惠政策。