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蓝剑尚未上市 职工股内部转让价骤涨30倍(2)

http://www.sina.com.cn  2008年08月29日 02:59  证券日报

  蓝剑集团主业也由此从啤酒变为饮品业。蓝剑饮品掌舵人郭一民原为蓝剑啤酒成都公司和绵阳公司负责人,因为能力强,人又长得帅,因而在蓝剑集团职务一路飙升。后担任蓝剑集团销售公司总经理,并创办蓝剑饮品集团,但蓝剑集团掌门人曾清荣仍是蓝剑饮品集团实际控制人。

  2005年,蓝剑饮品集团进行股份制改造,成为了股份制企业。股份制改造后,蓝剑集团的高层领导获得了100万股以上的股份,中层领导大约获得10万股左右;普通职工只要是在蓝剑工作3年以上的也可获得蓝剑的股份,大约是几千股。

  也就是说,在还没上市前,蓝剑饮品集团不少员工已成隐形百万富翁和千万富翁。

  这位中层干部同时称,注册在案的大股东的股份是不可以随意转让的,而普通的职工股股份则可以转让,相互间写个证明类的条子就行。当时股份制改造后都是配股认购股份,按照1元/股进行购买。前一段时间,内部职工股都已经炒至30元/股了,也就是说,以前一块钱就可以买到一股的蓝剑股份,后来要30元才能买到一股,一块钱就已经变成30块钱了。蓝剑集团拥有股份的普通职工按照5000股×30元转让计算,该集团的普通职工也一下可以获得15万元的现金。

  以昨日国内股市现在的行情来看,30元/股以上的股票目前已经只剩下26家了。而且这仅剩的30元/股的高价股业绩都非常好,基本上年度中期报告显示的每股收益也能达到1元/股。

  但问题是,蓝剑饮品集团上市后的中期业绩每股收益能达到1元吗?如果业绩不能达到每股1元钱,那么按照现在的行情就很难支撑其股价达到30元。

  是否会对现有股数进行分拆

  企业股份制改造后,给职工和中高层企业领导配股其实就是一种股权激励。但是如果企业股票在上市之前就已经被转让,那么这还能实现对员工股权激励的最初目的吗?上市后蓝剑还会实施股权激励方案吗?

  另外,高盛亚洲分析师对记者称,虽然内部职工股在配送一年以后就可以转让。但是证监会最近有一些指示,要严格监管对于上市之前的一段时间内对于股份转让的情况。如果有转让就要说明被转让股份的去向,特别是内部职工股向企业以外的人士进行的转让。

  况且,目前中国的A股市场行情较为低迷,已经过会等待上市的企业不在少数。据不完全统计,目前这样的排队等待上市的企业已经达到几十家。

  但另有消息人士透露,蓝剑饮品已为上市做了大量前期工作,与中介机构及相关交易所都有过接触,加上蓝剑地处地震灾区,因而上市希望确实很大。

  对于蓝剑饮品集团内部职工股转让存在的问题,高盛亚洲分析师指出,对于蓝剑饮品集团的上市完全是“八字没有一撇”的情况下,如此炒作内部职工股,存在潜在风险。

  一、如果上市价格比目前的炒作价格低,那么在没有任何法律程序的保障下,原有买卖双方容易产生纠纷。

  二、如果上市价格比目前炒作价格高,转让者单方撕毁和约,又怎么办?

  最后,高盛这位分析师提醒道,如果上市前职工股价格被炒得太高,蓝剑是否可以通过上市时拆分股份来降低股票的价格?记者查阅了拆股上市的主要功能,这种做法在公司上市时还是比较常见,通常是一股拆成多股,稀释每股票面价值。主要是为了降低了股票的每股票面价格,让IPO总股数是原有股数的好几倍,目的就是间接抬高股票价格。

  但上市在即,蓝剑饮品集团会对股数进行一拆三或一拆五吗?

  资料链接:蓝剑饮品集团介绍

  四川蓝剑饮品集团有限公司(简称:蓝剑饮品集团)系蓝剑(集团)有限责任公司饮品产业机构,下属6家公司3个原料(原酒)生产基地,主要从事植物蛋白饮料、矿泉水、低度酒的生产和销售,生产规模现已突破60万吨。

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