办公室炒股不宜鼓励

　　□王杰

　　近日，中国青年报社会调查中心和新浪网新闻中心联合实施的一项调查显示，94.9%的受访者表示，自己所在单位有人在上班时间炒股。其中，48.2%的人表示“有很多”，46.7%的人承认“有一些”。在广州等地，3点闭市后约见客户已经成了潜规则：即使你不炒股，客户可能也要炒股。炒股与工作的冲突如何解决让不少单位和个人感到困惑。

　　面对办公室炒股问题，一些单位采取了强硬的封堵措施。据悉，目前大多数公司针对办公室炒股，都出台了严格的限制措施，比如屏蔽办公室电脑里的炒股软件，让职工无法看盘。

　　而有的单位则采取疏导的办法来解决这一棘手问题。5月17日，有媒体披露说，上海某培训咨询公司经过民主表决和老板批准，上下午各开放半小时作为“炒股时间”。从媒体披露的情况来看，这家为办公室炒股开绿灯的公司实施效果还相当不错：一是半小时的集体炒股之后，员工们的工作效率变得更高。二是通过炒股这种非公务性质的讨论，越来越多的员工找到了共同语言，工作摩擦减小，公司内部气氛更加和谐。

　　但是，笔者认为，这最多只能算作一个特例，刻意强化这一点容易产生误导。这家公司属于培训咨询公司，拿出半小时炒股对单位业务和企业形象不会有什么明显影响，但是，对于政府有关部门、对于绝大多数企业而言，办公室炒股则可能带来诸多负面影响。

　　炒股是一种完全的个人行为，在上班时间炒股实际上是在“损公肥私”，尤其对于公权力机关而言，

公务员炒股将压缩为民众提供服务的时间，导致效率下降，损害民众的利益。而且，股市行情是连续的，单位即使给职工一个小时的时间，也无法真正满足职工的炒股意愿。倘若股市出现调整，

股票被套，这种不良情绪一旦被带入到工作中去，就必然导致效率的降低和工作质量的下降。

　　应该认识到，

资本市场的发展是以实体经济为依托的，如果因为炒股影响了人们的工作热情和工作积极性，影响了实体经济的发展，很容易导致本末倒置。国民敬业精神是推动社会进步的最重要力量之一，办公室炒股实际上是对自身职责的懈怠，是对敬业精神的伤害。我们必须通过严厉的制度，促使民众把工作和炒股分开———至少在上班时间是分开的。因此，对于办公室炒股绝不可以开绿灯，而且，对于个别这样做的单位，媒体也不要刻意强调，以产生误导并给那些不准职工炒股的单位带来不良压力。

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