屠光绍:从四方面提高专业素质

　　□本报记者 夏丽华

　　中国证监会副主席屠光绍日前指出，在股权分置改革基本完成、各国经济和金融市场发展国际竞争加剧、人才竞争激烈的新形势下，证监会应进一步加强系统干部队伍建设和专业人才队伍建设，从专业教育、专业实践、专业精神、专业能力四方面，提高干部人才队伍的专业素质。无论工会工作还是妇女工作，重点都是要做好人的工作。

　　屠光绍是在证监会2007年工会工作会议暨女领导干部座谈会上做上述表述的。会议对近年来证券期货监管系统工会工作情况做了总结和交流，并以“为资本市场做贡献，为和谐社会添光彩”为主题举行了系统女领导干部座谈，证监会主席助理刘新华主持会议。会议期间，湖南省省长周强、副省长徐宪平分别会见了屠光绍副主席一行。

　　屠光绍肯定了近几年

证券期货监管系统工会工作和妇女工作所取得的成绩。他指出，近年来证券期货监管系统工会多次组织参加中华全国总工会、中央国家机关工委和中国金融工会举办的各类评选表彰活动，全系统共计19人次和5个单位获得上述单位颁发的荣誉称号。2006年，首次开展了证券期货监管系统劳动奖状和劳动奖章评选，24家单位和62名个人入选并获得表彰。这些评选表彰活动在全系统树立了典型，弘扬了先进，形成了创先争优的良好风气。同时，证券期货监管事业中也涌现出一大批先进女干部。2006年，有20名女同志获得全国证券期货监管系统五一劳动奖章，占获奖人数的32%。

　　屠光绍就进一步做好证券期货监管系统工会和妇女工作提出了明确要求：一是要充分发挥工会组织的作用，服务监管事业发展及和谐机关建设。系统各级党委应充分认识工会工作重要性，支持工会组织创造性开展工作。工会组织应充分发挥组织群众、引导群众和服务群众的作用。二是要注重发挥女干部优势，共创和谐社会新局面。女干部应增强参与意识，增强专业能力，将“性别优势”转化为“工作优势”和“监管优势”，积极投身于证券期货监管事业。三是要结合我国资本市场改革发展实际，与时俱进，深

化工会和妇女工作改革创新。

证监会工会工作和妇女工作要继续围绕做好证券期货监管工作这一中心，定好位、出好力、帮好忙，增强证券期货监管系统凝聚力、吸引力，进一步发挥资本市场对国民经济发展的促进作用。

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