浙江证监局局长王宝桐：思想政治工作是保障

　　□ 本报记者 周决伦 赵家福

　　今年11月，浙江证监局被评为全国金融系统思想政治工作先进单位。为此本报记者专访了浙江证监局党委书记、证监局局长王宝桐。

　　王宝桐首先向记者介绍了机关思想政治工作的重要性。他说，机关员工的思想政治 工作，是搞好监管工作的重要基础。浙江证监局党委高度重视全局的思想政治工作，下大力气推进机关文化建设，并以此作为思想政治工作的中心。

　　王宝桐说，浙江证监局机关文化建设的一个核心的理念，也是在日常工作中倡导的十六个字，即员工要做到“以局为家，爱岗敬业”；领导层要做到“以人为本，员工至上”。他说，这个理念不是一个人的理念，也不是领导的理念。它是全局员工的一种共识，已成了大家的行动准则，并在工作中自觉体现出来。

　　经过几年的机关文化建设，浙江证监局树立了正气，完善了制度。全局员工自觉地将个人思想感情与证监局紧密联系在一起，产生了强烈的归属感和荣誉感。领导班子也统一了认识，改进了工作作风，加强了组织建设，提高了凝聚力和战斗力。

　　在谈到证监局的职责时，王宝桐表示，在这几年工作中，通过着力打造浙江证监局的特色机关文化，锻造了一支高素质的监管队伍。

　　“带好队伍，最重要的一条就是用好人才。”王宝桐这样介绍其用人观念：人才是浙江证监局最宝贵的财富。他说，在浙江证监局里，领导把每一个员工都视为自己的兄弟姐妹，认同他们存在的价值，这对员工来说是很珍视的。在浙江证监局77个员工中，已经形成了一种良好的氛围，树立了一股正气，人人关心集体，主动承担责任，千方百计把工作做好，这一点是非常难能可贵的。

　　当问到王宝桐在五年证监局局长生涯中最满意的事时，他毫不犹豫地说，这几年在监管工作中成长起来的一批德才兼备的优秀人才，是他最值得欣慰、最有成就感的事。看着身边的员工成长为德才兼备的优秀人才，王宝桐感到由衷的高兴。

　　在回顾2006年的工作时，王宝桐感慨地对记者说，由于浙江证监局思想政治工作已深入员工的心灵，并自觉转变为员工的工作热情，浙江证监局在2006年的监管工作中取得了可喜的成绩。

　　

股权分置改革方面，浙江辖区内共有上市公司67家，目前已经完成或进入股改程序的有66家。

证券公司综合治理和重组工作方面，在中国

证监会和浙江省政府的支持下，证监局和有关部门共同努力，已成功完成了辖区内的重组及治理工作，受到了证监会领导的肯定和表扬。清欠解保工作方面，年初在辖区内存在有问题的公司共14家，经过采取多种措施，已完成13家公司的清欠任务。证监局和地方政府通力合作，从源头上把关，推动企业上市，今年已完成IPO上市9家。省政府提出目标：力争三年内动员100家企业申请发行上市。

　　王宝桐最后告诉记者，浙江证监局在这几年的实际工作中，已经深深体会到了思想政治工作对证券监管事业的发展功不可没，是工作和事业成功的保障。在今后的工作中，浙江证监局将继续加强员工队伍建设，打造一流的监管队伍，为资本市场健康发展作出应有的贡献。