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上市公司高管年薪全曝光 川企年薪只是小儿科


http://finance.sina.com.cn 2006年04月28日 11:47 四川新闻网-成都商报

  一看

  川股宏达最牛

  2005年,最大的看点无疑是宏达股份(资讯 行情 论坛)。在这一年多以来,宏达股份不仅凭借近370%的涨幅,成为川股中的最大牛股。同时,公司高管也成为去年四川上市公司
中,薪酬最高的一族。

  2004年,新希望(资讯 行情 论坛)以60万元的最高年薪,创出四川上市公司年薪最高纪录。而2005年,宏达股份则将新希望远远抛在了后面。年报显示,公司董事长刘沧龙去年年薪高达95万元,以绝对优势成为去年四川上市公司薪酬最高的高管,这比2004年的纪录足足提升了58.33%。同时,宏达的另外两位高管——董事总经理杨骞、常务副总经理陈维贵,则分别以85万和70万的年薪,排名榜眼、探花。相比之下,新希望的刘永好虽然继续拿着60万元的年薪,但这一水平在2005年只能排到第四。而2004年排名第四的四川长虹(资讯 行情 论坛),董事长赵勇凭借34.12万元的年薪,2005年排名第8位。

  对比上述这些老总们,*ST长控(资讯 行情 论坛)的高管们就显得太“寒酸”了。虽然薪酬比去年1.76万元的水平有所提高,但年薪最高的董事长杨盛奎和总经理潘强去年也只拿到2万元,月薪不足2000元。至于垫底的原因,肯定与公司的业绩有关——去年平均每股亏损0.798元,而且预计今年上半年还将继续亏损。

  公司最高年薪比*ST长控排名稍稍靠前的ST东碳和ST天仪(资讯 行情 论坛),最高年薪分别为3.35万元和4.5万元。

  二算

  民企国企收获都不少

  2005年,绝大部分四川上市公司高管年薪都出现了上涨,而且不论是民企,还是国企,高管们的收获都不少。

  “年薪大幅提升,主要还是与公司薪金制度有关。”宏达股份的董秘王延俊表示,薪金多少与公司业绩直接挂钩,去年公司每股收益0.4443元,而2004年仅为0.2325元。

  新希望虽然从榜首跌落,但公司年薪也不少。除公司董事长刘永好外,公司还有一名高管年薪达到35万元,排名第七。

  至于国企方面,部分国企在2005年薪金也是大幅增加。除了四川长虹外,中铁二局(资讯 行情 论坛)的高管收入增长明显。2004年,中铁二局的最高年薪仅为12.22万元,但2005年,公司总经理邓元发凭借29.51万元的年薪,名列第12位。同时,中铁二局还有8名高管的年薪在25万元以上,这样的年薪水平,在四川国企中算是相当引人瞩目的。

  三比

  川企年薪只是小儿科

  对比全国上市公司的最高水平,四川上市公司的薪酬只能算是小儿科。

  从全国来看,金融行业上市公司年薪普遍很高。根据已经公布的2005年年报显示,去年全国上市公司中,最高年薪是深发展(资讯 行情 论坛)银行的外籍董事长法兰克·纽曼(Frank.N.Newman)。去年,他从深发展银行领取的报酬高达602.57万,接近当年顾雏军从科龙电器(资讯 行情 论坛)拿到的600万港元的年薪纪录。

  除深发展外,其他金融类上市公司年薪也都普遍很高,如招商银行(资讯 行情 论坛)的行长马蔚华年薪为267.83万元。民生银行(资讯 行情 论坛)董事长经叔平的年薪为253.32万元,行长董文标的年薪为191.61万元,该行监事长的年薪也高达248.04万元。

  此外,在房地产等行业中,高管年薪也动辄数百万元。

  业内人士认为,地域经济上的差异肯定是一个原因。北京、深圳、上海等经济发达地区,整体经济效益比地处内陆的四川省要发达不少,年薪更高也是必然。而具体到行业来看,最赚钱的几个行业中,四川都没有十分突出的上市公司。如金融类,四川就没有一家上市公司,房地产行业中,四川也没有一家企业能够和万科(资讯 行情 论坛)这样的龙头相抗衡。

  四川企业中,真正能够开出高薪的,还是那些行业前景较好的,如宏达股份、新希望,以及刚刚实现业绩扭亏为盈的四川长虹等。

  本报记者 曾子建


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