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本报讯（贾宝丽）备受人们关注的2004年度上市公司高管年薪排行榜火爆出炉了，按照惯例，每年的排行榜都会催生出几个新的富豪来，今年自然也不例外。根据上海荣正投资咨询有限公司日前发布的最新“中国上市公司高管身价排行榜（持流通股和薪酬部分）”显示，今年有晨鸣纸业(资讯 行情 论坛)董事长陈洪国、光明乳业(资讯 行情 论坛)董事长王佳芬和新兴铸管(资讯 行情 论坛)董事长范英俊三人新进入2004年末董事长持股市值排行前20名，而东方集团(资讯 行情 论坛)董事长张宏伟以持股市值1404.0228万元连续第三次成为中
国股市身价最高的人，科龙电器(资讯 行情 论坛)高管以450万元的最高年薪第五次坐上“上市公司高管最高年薪排行榜”的头把交椅。
最高年薪均值突破20万
数据显示，2004年上市公司高管最高年薪平均值在持续三年高涨以后，已突破20万元大关，达到了23.6万元，比去年的19.9万元增加了近4万元。
在此次“上市公司高管最高年薪排行榜”中，高居榜首的仍然是拥有外籍高管的科龙电器，其最高年薪由2002年的160万元升到了2004年的450万元。紧随其后的江铃轿车最高年薪为213.12万元，万科(资讯 行情 论坛)A以212.50万元的最高年薪排名第三。排行榜的前20名公司最高年薪均超过100万元。
尽管最高年薪平均值突破20万元，但离国资委年薪制路线图中所提出的平均数25万元还有差距。造成该现象的主要原因是目前仍有130家上市公司高管的最高年薪低于6万元。
高管平均持股市值升至36万
据荣正咨询统计的1347家上市公司数据显示，去掉持有发起人股或非流通股的情况以及中小企业板块公司后，董事长持有流通股的公司共326家。这326家公司董事长，截至去年末持有的流通股市值继前年回落之后有所回升，均值达到360770元，比前年的335723元增加了0.5%。其中，持有流通股市值前20名的第一名为东方集团张宏伟，这已经是张宏伟第三次成为中国股市身价最高的人。
值得注意的是，此次有三家公司董事长新进入2004年末董事长持股市值排行前20名，分别是晨鸣纸业董事长陈洪国、光明乳业董事长王佳芬和新兴铸管董事长范英俊。而这三人都是因为所在公司实施高管股权激励计划，以高管名义购入流通股而得以入榜的。
总经理、董秘持股市值回落
统计数据显示，2004年上市公司总经理、董秘持股市值明显回落。根据统计符合条件的321家样本显示，2004年末总经理平均持有流通股市值275894元，比前年的282919元下降2.5%。董秘持有流通股的公司有253家样本显示，2004年末董秘平均持有流通股市值持续回落至74309元，比前年的80256元又下降7.4%。其中，排在第一名的晨鸣纸业董秘郝筠是第一次入选。
不过，数据显示，上市公司总经理持股市值回落主要是2004年12月31日的股价不太理想所致。事实上，2004年有相当一部分上市公司的总经理通过各种方式获得或增持了股份，如一些上市公司的总经理从二级市场直接购入，另一些则是公司采取股权激励政策而获得，持股总量和持股家数同比2003年均有增加。
ST公司高管年薪依然靠后
排在高管最高年薪排行榜后面的仍然以ST公司居多，数据显示，排在后10名的有5家都是被ST的公司，其中最后一位是*ST吉纸(资讯 行情 论坛)，其高管平均年薪为1.55万。
不过，与前几年相比，最低年薪还是有很大提高，2004年没有出现像往年一样最低年薪低于万元的情况。这一方面是因为多数高管薪酬过低的公司都提高了薪酬水平，另一方面则是以往薪酬最低的几家公司都因终止上市而退出排名。
业内人士担心，从现状来看，ST公司高管得到的物质激励明显低于其他公司，这或许会陷入一个恶性循环的怪圈：弱的高管激励→公司绩效低迷→更弱的高管激励。
此外，由于证监会对上市公司治理结构的关注，人们对上市公司独立董事的津贴状况也越来越关心，数据显示，2004年上市公司独立董事津贴平均值为38646元。
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