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国际金融报记者 安明静 发自北京
劳动社会保障部一位官员2月22日在接受记者采访时表示，该部将于今年5月中旬开始有关年金基金管理人资格的评审材料收取以及评审。
这位官员是在参加由劳动保障部社会保险研究所和宝钢集团华宝信托公司联合举办
的“企业年金账户管理规范研究”课题成果发布会时透露的。
年金基金管理资格评审完成后将意味着逾千亿的年金可正式进入证券市场。目前，众多基金、信托、保险以及证券公司正在为争食巨大的年金基金管理市场，进行积极的材料准备，中国银监会非银行金融机构监管部主任高传捷在会议中表示，《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》确定了我国企业年金的“信托型”管理模式，银监会对信托公司开办年金信托业务非常重视，为确保信托公司依法、合规开展年金信托业务，银监会将与有关部门密切合作，对开办年金信托业务的信托公司进行重点监管。
劳动社会保障部养老保险司副司长蔡振红介绍，目前账户管理是年金管理的基础，也是企业年金运行中的薄弱环节。为配合国家推进企业年金制度规范发展，劳动保障部社会保险研究所与华宝信托投资有限责任公司于2004年4月1日合作开展了“企业年金账户管理规范”课题研究。
据悉，该课题报告的主要成果有四项：一是系统地研究了账户管理功能规范和账户管理信息系统规范，提出了账户管理系统应具备的主要功能和体系结构，并对账户管理信息系统提出了具体规范。二是对账户管理流程进行了可操作性设计。根据实用性、严谨性、可操作性原则，设计出了企业年金账户管理阶段的十三项主体业务流程。三是开发了一套企业年金账户管理计算机系统。该系统从规范性、功能性、可操作性等方面为满足我国企业年金账户管理的实际需要和监管要求提供了技术支持。四是对账户管理合同规范进行了研究。
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