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选秀标准下发 年金入市提速
预设风险准备金账户，投资管理人可能要为投资亏损负责
刘诗颖 NBD上海报道
劳动和社会保障部一位官员昨日向本报记者透露，市场期盼已久的《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》(简称《办法》)等四个配套文件已下发到地方劳动保障局，今年3月1日开始施行。
此次下发的文件包括四个，即《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》、《企业年金基金管理运作流程》、《企业年金基金账户管理信息系统标准》和《企业年金基金管理机构资格认定专家评议规则》。
《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》是四个文件的关键，也是众多机构最为关注的看点。《办法》对企业年金四个主体———受托人、账户管理人、托管人、投资管理人的资格作了详细限定。
参与《办法》初稿起草的光大证券研究所副所长张剑文表示，在目前的市场状况下，净资本、注册资本等条件仍然是考察金融机构的硬性指标，不过，在机构具备基本条件的情况下，人力资源储备、公司治理、风险控制就成为下一步重点考察的对象。
记者注意到，《企业年金基金管理运作流程》第九条规定：“托管人应为所托管企业年金基金的投资管理人分别开设投资管理风险准备金账户，专项用于弥补企业年金基金的投资亏损。”
一位正在进行年金运作的基金经理表示，从该思路来看，如果年金的运作出现亏损，极有可能是由投资管理人负责弥补。资深业内人士认为，劳动保障部制定该条款，与企业年金的养命钱地位密切相关，该条款还属模糊地带，需要进一步的规定进行解释。
业内人士认为，此次下发的四个文件和2004年颁布的《企业年金试行办法》、《企业年金基金管理试行办法》一起构成企业年金市场运行的法规体系，年金入市之路亦由此铺就。
某基金公司负责年金业务的人员认为，虽然各种配套文件已基本齐备，但申报、评审、签约直到下单还尚需时日，企业年金入市最早也要等到2005年下半年。
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