新浪财经讯 北京时间10月5日晚间消息，就业咨询公司Challenger, Gray & Christmas, Inc发布的9月美国雇主已公布裁员计划报告显示，9月的公布裁员量创下两年多以来新高，这主要与军队和美国银行准备大幅裁员有关。

　　Challenger, Gray & Christmas指出，上个月已公布的裁员量为11万5730人，较8月的5万1114人大幅攀升一倍多。前者创下了2009年4月以来的最高纪录，当时的数字是13万2590人。今年9月的人数较上年同期的3万7151人更是高出两倍以上。进入2011年以来至9月底，美国雇主总计已宣布将裁员47万9064人，较2010年前九个月增长16.5%。

　　Challenger, Gray & Christmas的CEO钱利吉(John A.Challenger)表示：“我们必须看到，约8万的裁员量来自两大雇主，美国银行和美国陆军，这相当于上个月总量的近70%。这两家的裁员计划都与近来经济的疲软直接相关。”

　　John A.Challenger指出，其中美银计划裁减3万名员工，这源自美国房地产市场重跌后其消极影响挥之不去，以及美银正进行重组，以求使公司规模更小效率更高。

　　与此同时，美国军队裁减5万人源自两场战争涉及的军力缩减，以及所有联邦政府部门都需要削减开支。钱利吉还称，此前的8月美军已宣布将裁军1.75万人，这些将被裁的军人可能面临很难找到工作的问题。他认为：“也许最大的问题是军队获取的专业技能和经验如何运用于民用领域。”

　　雇佣方面，9月美国雇主已公布的新增岗位总数为7万6551人，低于上年同期的12万3076人。Challenger, Gray & Christmas预计，今年最后三个月中，季节性雇佣量将与2010年同期持平，去年底的假期销售旺季零售商新雇用了超过60万的员工。(严郑/编译)

　　本文系译者授权新浪财经独家使用，任何媒体未经授权均不得转载。若需授权必须经新浪财经与译者本人取得联系并获得书面认可。如果私自转载本文，译者保留一切追诉的权力，直至追究私自转载者的法律责任。