新华网纽约3月25日电(记者陈刚)《纽约时报》25日全文登载了美国国际集团(AIG)执行副总裁杰克·德桑蒂斯给公司总裁爱德华·利迪的辞职信，在信中德桑蒂斯通过自己的经历讲述了AIG奖金事件对公司员工的影响。

　　德桑蒂斯1998年加入AIG，成为一名股票交易员。直到公司在去年9月爆发危机之前，他已升任至股票和商品交易部门的负责人。在他任职期间，股票和商品交易部门持续保持盈利，其中很多年的盈利金额超过1亿美元。在公司遭遇危机被拆分的期间，他参与将商品指数业务出售给瑞银集团。

　　德桑蒂斯在信中为自己和大部分员工叫屈。与公司绝大多数员工一样，他在公司的工作与信用违约掉期(CDS)这个最终导致AIG濒临破产的业务毫无关系。而涉及这项业务的约400名雇员大多数已经离开了公司，他们才是导致政府救援和公众愤怒的根源。

　　他说，金融危机爆发后，公司的大部分员工也成为这场危机的受害者，他们的大部分积蓄化为乌有。在过去的一年里，很多员工因为公司的承诺没有离开，继续履行与公司的合同，努力工作，公司也多次向员工保证他们将在2009年3月获得相应的奖励。然而最近发生的一切让大家感到遭到公司的背叛，外界不公正的指责也让人无法接受。

　　本月16日，德桑蒂斯接到了公司74.2万美元的税后奖金。在权衡利弊之后，他决定把它全部捐助给受到金融危机冲击的人，然后离开公司。

　　如果从AIG员工的角度看，德桑蒂斯的抱怨合情合理。公司与员工有明确的劳资合同，在公司接受政府救助之后，双方的合同并没有重新协商。不过，局外人的反应则因立场不同差异很大。一些同病相怜的人对AIG员工的遭遇表示同情，也有不少危机的受害者反对政府救助资金用于奖金分配。

　　在AIG部分高管退回奖金之后，因“奖金门”受到批评的美国政府对华尔街的态度也有所变化。众议院19日曾通过议案，对接受政府援助的部分金融企业发放奖金征收惩罚税。这种做法是否有利于金融企业的复苏，一些政府官员也表示质疑。

 

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