本报记者 耿彩琴

　　美国金融海啸重创华尔街的金融机构，连著名的百年老店也难逃厄运。大河没水小河干，公司行情不好，高管们年终奖也“吹”了，以往动辄上千万元的红包今年他们怕是领不到了。

　　美林被收购、雷曼破产，华尔街上的投行中，高盛算是在这次金融危机中少有的“表现较好”的，但今年以前股价已经下挫了50%。华尔街日报报道，这家公司发言人称，包括首席执行官兼董事长罗伊德·布兰克芬在内的这七位高管向高盛董事会薪酬委员会表示今年将不领取奖金，该委员会于周日批准了这一要求。

　　据报道，这些高管今年将只领到基本工资，即每人60万美元。这一薪金水平只是往年的一个零头。另据媒体披露的消息，去年高盛CEO布兰克芬的总收入为6850万美元，包括工资收入60万美元，现金分红为2680万美元，还有总价值为4110万美元的限制性股票和期权。当时，这一数字刷新了华尔街CEO薪酬纪录。

　　瑞士银行前首席执行官彼得·伍弗利不久前表示，他放弃根据合同应得的1200万瑞士法郎(约合1000万美元)薪酬。在花旗集团，减薪已经列入财务计划中。有报道说，该集团称要将雇员薪酬预算至少削减25%，同时也有裁员计划。两相比较，挣多挣少已经不是大问题了，百年不遇的危机之中，能保住饭碗似乎更加重要。

　　年底将至，各家金融机构的本年度薪金水平也到了大起底的日子。据彭博社报道说，一家薪酬咨询公司发布分析报告称，华尔街各大投行高管的全年分红将大幅减少70%。

　　业绩惨淡，盈利减少，固然是薪金减少的直接原因，但更重要的是，政府动用纳税人的钱收拾了金融危机的烂摊子，如果国家的注资被高管们分了红，到了自己腰包里，这无论如何也交代不过去。与其将来成为众矢之的，不如现在主动表现出高姿态。

　　华尔街曾经流动着巨额的财富，这里金融机构的高管们每年到手的钱屡屡创下令人咋舌的新高。在诱人的高薪驱动下，华尔街金融机构为了追求巨额短期回报，纷纷试水高风险证券，借金融创新从事金融冒险。

　　美国的救市方案中，已经对获得政府救助金融机构高管的薪酬做出了限制性的规定。德国规定，银行想要从5000亿欧元救市方案中受益，就必须接受银行高管薪酬不得超过50万欧元等严格限制条件。

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