美上半年CG&C裁员数字同比增长21%

　　【MarketWatch华盛顿7月2日讯】周三，美国职介公司Challenger Gray & Christmas(简称CG&C)公布的统计报告显示，在金融服务业大幅削减成本行动的推动下，2008年前六个月美国企业已公布的裁员计划同比增长21%。

　　上个月已公布的裁员量总计8万1755名，较去年六月增长47%。整个第二季度的计划裁员量增至27万5292，创下2005年末以来的新高。

　　今年上半年已公布的裁员人数增至47万5948名，明显超过07年同期的39万3499名。

　　CG&C指出，今年六月美国金融公司已公布将裁员1万9227名，08年上半年该领域的裁员总数增至8万5258名，其中91%与抵押贷款市场的动荡有关。

　　CG&C还称，电脑、运输、电信和汽车工业的裁员人数均有所增长，这在一定程度上与能源成本的高涨有关。

　　CG&C的首席执行官约翰-钱利吉(John Challenger)表示：“值得注意的是，在当前这个不断减速的经济环境下，裁员的范围并不像我们预期的那样广。美国企业在用工方面的谨慎程度是网络泡沫破裂以来最高的。”

　　CG&C的调查涵盖大型公司、政府机构和非盈利机构已公布的裁员计划，其数据只是每个月真正失去工作的劳动者中的很小一部分。

　　一个例证是，据劳工部最新的统计数据，今年四月总计有136万劳动者被裁，相当于美国劳动者总数的约1%，而四月自愿离职的劳动者人数高达240万。

　　CG&C跟踪的已公布裁员计划可能立即执行，也可能随着时间的推移逐步实施。裁员可能采用退休、买断合同和员工自愿离职寻找新工作等自愿方式进行，也可能被公司其他部门增加的雇佣量抵销。