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新浪美股11月9日讯 WeWork周五宣布了一项“90天制胜计划”，详细介绍了对其业务的全面改革，包括剥离所有“非核心业务”和裁员。
在一份近50页的简报中，WeWork表示，计划剥离数家相关企业，包括Conductor， The Wing， Managed by Q， Meetup， Space IQ， Teem和Wave Garden。该公司预计，其风险投资部门、行政管理部门和与增长相关的职能部门将出现裁员，但表示，负责监督WeWork实体办公地点的社区团队不会因此受到影响。
WeWork计划将重点放在核心的共享办公业务上，努力扭转处境艰难的办公室共享业务，并“重新激励员工”和“重新调整绩效激励”。具体来说，该公司计划将重点转向大型企业客户，而不是过去向初创企业等中小企业提供租赁服务。
特别针对前首席执行官亚当-诺伊曼（Adam Neumann）的问题，WeWork表示，未来将由“专注于会员制、以订阅为基础的业务的资深高管”领导，而不是主要由“创始人领导”。9月，在诺伊曼离职后，联席首席执行官塞巴斯蒂安-甘宁厄姆（Sebastian Gunningham）和阿蒂-明森（Artie Minson）接替了他的职位。
责任编辑：张宁
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