新浪财经讯 北京时间2月1日凌晨消息，据路透社报道，按照金融业监管局(FINRA)仲裁小组决议，花旗集团(Citigroup)下属机构必须赔偿一位前部门经理50万美元。该雇员指控公司以年龄为由将其解雇。

　　FINRA于1月25日做出的裁决认为，花旗全球市场在2008年解雇Edward Laurence Bowne时违反了福罗里达州民权法案。Bowne当时为部门经理。

　　据Bowne律师提供的材料，时年66岁的Bowne于1997年加入花旗，他在金融业拥有25年工作经验。

　　法律界人士称，赢得针对经纪公司的歧视案件是罕见的。依据福罗里达州法律，指控通常需要提供有力证据证明年龄是解雇的主要因素。(铁君)