美国证券交易委员会(SEC)周三(3月2日)提议，准备对券商和投资顾问公司的高额奖金加以限制，此举招致SEC中共和党人士的反对，甚至SEC主席夏皮洛(Mary Schapiro)也表示有些质疑。

　　美国证券交易委员会以3票赞成2票反对的结果，通过发布一份财富管理行业限制薪酬的建议计划，该提案与上月美国联邦存款保险公司(Federal Deposit Insurance Corp. FDIC)有关各银行的建议大体雷同。

　　一些SEC委员担忧该机构的限薪建议对规模最大的券商和金融顾问公司将有影响，其中包括摩根士丹利(Morgan Stanley)和美国银行(Bank of America)等大型银行的相关部门。该计划还可能波及到大型对冲基金的部分咨询顾问，尽管SEC并未具体说明哪些公司或将受到影响。

　　该举措系根据去年多德-弗兰克(Dodd-Frank)金融监管法案的规定要求，旨在降低这些行业高管人士和其他高阶员工的激励奖金，以免其从事过度冒险的投资。他们要求披露更多薪酬方案的信息，在一些情形下，可将奖金发放推延数年。

　　尽管如此，美国广泛实施限制金融服务业薪酬的力度远比欧盟温和，欧盟去年12月订定指导规则，规定最高职位银行家所获年度奖金中的预付现金占比不超过20%，仅少数例外。