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欧洲银行纷纷裁员 雇佣活动或一蹶不振

http://www.sina.com.cn  2010年08月16日 18:44  汇通网

  汇通网8月16日讯——人力资源公司称,巴克莱银行(Barclays Plc),瑞士信贷集团(Credit Suisse Group AG)及苏格兰皇家银行集团(Royal Bank of Scotland Group PLC)在过去的一年里,其证券部门共增加了6500名职员,但因固定收益交易猛增的现象已经过去,故上述银行机构的裁员活动将引发欧元区雇佣情况的放缓。

  伦敦猎头公司Purcell & Co的董事总经理约翰·帕赛尔(John Purcell)表示,既然交易收益下滑,那么聘用情况将会呈现冻结。因此银行的裁员也就无需惊奇了。

  巴克莱资本上周(13日当周)称,因受主权债务危机的影响,其上半年的债券和商品交易收益较去年同期下滑了40%。而对于德意志银行(Deutsche Bank AG)和高盛(Goldman Sachs Group Inc)这样的投资银行而言,固定收益,货币和商品交易是其主要的收益来源。主权债务危机导致葡萄牙、希腊和西班牙的债券出现暴跌,同时令交易利润降低,投资者交易态度更为谨慎。与此同时,股票发行的收益也出现暴跌。据彭博的数据显示,欧洲股票二季度的销售量较一季度下滑了27%。

  伦敦Mediobanca Securities分析师惠勒(Christopher Wheeler)称,目前对投资银行而言,市场状况很艰难。因此聘用活动陷入冻结就不足为奇了。

  巴克莱投行在过去的12个月里增加了3,600名职员,而瑞士信贷雇佣了1,800名职员,苏格兰皇家银行增加了约1,100名职员。瑞士信贷和巴克莱8月 11日称,他们计划裁员。瑞士信贷英国分部将削减75个岗位,而巴克莱称其将削减300个行政性岗位。瑞银集团(UBS)首席财务官克莱恩(John Cryan)称,人才竞争意味着雇佣成本已经大幅上涨。在20国集团首脑呼吁各银行在未来超过一年里,停止发放保证红利后,巴克莱及花旗集团(Citigroup Inc)的证券部门也加薪了。

  伦敦人力资源服务公司Kennedy Associates的总裁肯尼迪(Jason Kennedy)称,因为保证红利的问题,各公司都有很多聘用未获批准。他表示,过去可获得100万(合160万美元)到300万英镑固定报酬的银行经理,目前仅可获得大约20万到30万英镑的基本工资。

  但证券公司在西欧之外的招聘活动依旧在展开。设于苏黎世的瑞银计划在巴西建立一家投资银行。而巴克莱银行投资银行部的主管瑞西(Rich Ricci)称,其将于今年增加多达10%的职员,而职员的扩充主要面向亚洲。

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