新浪财经讯 8月16日上午消息，据外电报道，尽管惠普公司前首席执行长赫德(Mark Hurd)承认自己在任期间所犯道德过失，但凭借他与惠普公司所签合同中的漏洞，有可能迫使该公司同意支付他4000万美元的离职金。

    据英国《金融时报》报道称，赫德与惠普所签合同中没有说明惠普可以在哪些特殊情况下向赫德提出解聘。这些解聘条款本可以使惠普避免支付高额离职金。赫德的离职金包括1200万美元现金及惠普股票。

　　一手将惠普成功转型、备受业界推崇的主席兼行政总裁赫德，日前被指性骚扰一名为惠普作市场推广的女承包商。惠普董事局调查发现赫德伪造商务开支记录，以隐瞒他和该承包商的“亲密个人关系”，赫德最终黯然下台。