新浪财经讯 北京时间8月4日晚间消息，据国外媒体今日报道，总部位于芝加哥的就业资讯公司Challenger, Gray & Christmas Inc(以下简称“Challenger”)周三公布报告称，7月份美国雇主宣布的裁员人数比去年同期大幅减少，这表明就业市场正在改善。

　　报告显示，7月份美国雇主计划裁减的员工人数为41676人，比2009年同期的97373人下滑57%；与6月份相比，雇主计划裁减的员工人数增长6%。报告表明，政府和非营利机构7月份宣布裁减7193名员工，在所有行业类别中居于首位；金融公司宣布计划裁减5498名员工，排名第二；交通运输公司宣布裁减5331名员工，位居第三。

　　按州划分，加利福尼亚州7月份公布的计划裁员人数为6853人，在所有各州中排名居首；乔治亚州为3429人，居于次席。

　　报告还显示，美国雇主在7月份宣布将新聘8151名员工，比6月份的11732人有所减少。其中，计算机和汽车业公司分别宣布将新聘2880和1640名员工，在所有行业中居于前列。Challenger所统计的美国雇主裁员数字包括这些公司旗下海外子公司的相关数据在内。

　　经济学家指出，就业岗位和个人收入都需要取得增长，才能鼓励美国人提高支出，进而为正显示出放缓迹象的经济复苏进程提供帮助。Challenger称，虽然美国雇主计划裁减的员工人数已经连续第三个月环比增长，但仍旧接近于4月份创下的7年低点。

　　Challenger首席执行官约翰·查伦吉尔(John A. Challenger)发表声明称：“7月份雇主计划裁减的员工人数与6月份相比的增幅很小，而且与最近几年以来相比仍处于很低水平，这意味着过去一年中裁员活动大幅减少的趋势不可能被扭转。”但他同时指出，雇主的裁员人数确实倾向于在今年晚些时候有所增长，原因是公司将尝试实现其年度盈利目标。

　　据一份经济学家调查报告显示，预计美国劳工部定于本周晚些时候公布的非农就业报告将显示，7月份美国私营公司的新增就业人数为9万人；整体而言，美国7月份的非农就业人数可能减少6万人，原因是联邦政府削减了为人口普查工作而聘用的临时员工。(文武)