新浪财经讯 北京时间6月15日晚间消息，据国外媒体今日报道，欧洲议会下属经济和货币事务委员会(Economic and Monetary Affairs Committee)的委员在昨天对增强银行资本和薪酬规定计划进行投票时称，银行家奖金应被限制在不高于其薪水50%的水平。

　　根据经济和货币事务委员会昨天批准的措施，凡是接受了公共援助资金的银行，其主管级银行家的薪水上限为50万欧元(约合61.3万美元)，且任何奖金中的至少40%将被推后5年发放。

　　经济和货币事务委员会主席沙龙·鲍尔斯(Sharon Bowles)发表电子邮件声明称：“如果银行家和交易员因此想要离职转投其他领域，那恰好表明他们对自己的业绩表现没有信心。对于那些将会因此离职的银行家，我会说他们是得到了很好的解脱。”

　　全球各国的政策制定者都已经对银行家为获得奖金而采取的过度冒险活动作出了指责，称这些活动是导致二战以来最严重金融危机的原因之一。瑞典国会在去年公布了一项法律，内容是强迫欧洲地区的银行家将部分奖金的发放时间推迟三年，且至少50%的奖金应以股票方式支付。

　　银行家薪酬计划将在7月份由整个欧洲议会进行投票，这些措施是由欧盟委员会去年公布的，它对银行资本的草案规定作出了改动。根据欧洲议会的计划，银行家将被迫把90%奖金的支付时间推迟至少五年，前提是其雇主需要拿回更多资金来处理短期融资问题。在州立基金得到偿还以前，凡是接受了公共援助资金的银行中主管级别的经理人都将被禁止获得奖金。

　　在4月份召开的年度股东大会上，苏格兰皇家银行集团(Royal Bank of Scotland Group Plc)的投资者对该集团董事长菲利普·汉普顿(Philip Hampton)表示不满，原因是他表示虽然该集团投资银行家的薪水“很高”，但并不“令人厌恶”。在2008年蒙受了创下历史最高纪律的亏损以后，该集团接受了总额455亿英镑(约合674亿美元)的纳税人援助资金。苏格兰皇家银行集团发言人迈克尔·斯特拉查恩(Michael Strachan)称，他目前对欧洲议会的计划无可置评。

　　欧盟法律草案需要获得各国政府以及议会的批准才能正式生效，这一审批程序可能需要一年多时间。(金良)