新浪财经讯 北京时间12月7日上午消息，据国外媒体报道，知情人士日前透露，通用汽车公司(General Motors Co)已委托著名猎头公司史宾沙管理顾问公司(Spencer Stuart)在全球范围内为其寻找合适的CEO继任人选。

　　消息人士称，通用方面希望能够选择一位在任或曾经担任CEO、并熟悉亚洲运营方式的候选人，因为通用希望明年其在亚洲的汽车销量能超过北美地区。

　　另一位消息人士表示，通用官员希望新的CEO能够是一位有全球意识的领导者，但不赞成由欧洲人或亚洲人来担任。通用愿意考虑来自汽车工业领域以外的候选人，并希望新任CEO能够带领企业实现复苏并重振员工士气。

　　此外，另有消息人士透露，通用对新任CEO有两方面要求，第一要能够很好地与美国政府部门合作；第二能够做好通用上市的准备工作。

　　关于猎头公司选择，通用官员于周四在底特律进行了激烈讨论。结果，史宾沙管理顾问公司战胜了竞争对手亿康先达国际咨询公司(Egon Zehnder International)、光辉国际咨询顾问公司(Korn/Ferry International)和海德思哲国际咨询公司(Heidrick & Struggles)而成为了通用的最终选择。

　　史宾沙管理顾问公司为通用选择了现任董事长爱德华-惠塔克(Edward E. Whitacre Jr)，还曾帮助重组花旗集团(Citigroup Inc)董事会以及处理其它一些接受政府救助企业的人才管理问题。

　　截至目前，史宾沙与通用发言人均未对此事发表任何评论。(李婧)