新浪财经讯 北京时间12月4日中午消息，据国外媒体报道，高盛(Goldman Sachs)今年将可能会以股票而非现金形式向高管发放年终奖，这是范围更广的薪酬结构审议的一部分，可能会影响该行数千名员工。

　　高盛今年很可能会向其最成功的银行家和交易员发放数百万美元的奖金。为平息公众对此的愤怒情绪，高盛首席执行官劳埃德-布兰克费恩(Lloyd Blankfein)正考虑提高股票在总薪酬中的比例。

　　知情人士称，包括布兰克费恩在内的高盛高管的年终奖可能全部以公司股票的形式发放。该行3.17万名员工中，多数人年终奖中的股票比例也可能会增加。

　　高盛各级经理本周开始为期一个月的制定属下员工薪酬的工作。这些工作将在明年1月份完成，高盛董事会将于次月对顶级高管的薪酬进行投票。

　　最近数周，布兰克费恩和首席财务官戴维-维尼亚(David Viniar)等高盛高管正就如何改革高盛薪酬政策向主要股东、监管机构及其它人士征求意见。

　　维尼亚告诉一名投资者说，政府官员曾建议高盛在制定年终奖时要“小心谨慎”。(兴亚)