新浪财经讯 北京时间11月11日早间消息，据国外媒体报道，高盛董事长兼CEO劳埃德-布兰克费恩(Lloyd Blankfein)周二表示，与其他金融机构相比，高盛向其员工支付更高的薪酬是因为员工能够创造更多价值。

　　布兰克费恩在美国银行(Bank of America)主办的银行业会议上对高盛的行为进行了辩护。他说：“我经常听到有关高盛发放高薪的言论，但人们忽略的事实是，高盛每位员工平均产生的净利润是竞争对手的几倍。高盛员工是世界上最具生产力的人群之一。”

　　布兰克费恩称，高盛本年代的税前利润率为29%，比其他位列财富500强的金融公司的平均利润率高10个百分点，亦高于能源等其他行业的利润率。财富500强公司的平均税前利润率为8%。

　　“在我们支付员工薪酬后，这些利润分配给股东，”他说，“我们的股东包括养老金领取者、共同基金和机构投资者，他们都是纳税人。”

　　根据高盛的计算，该行自2000年至今将营收的46.7%发放给了员工，低于竞争对手如摩根士丹利、贝尔斯登、雷曼兄弟、美林、摩根大通投行部门的52.1%。高盛平均每位员工为股东创造的年度盈利为196004美元，远高于其他银行的79962美元。(兴亚)

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