新浪财经讯 北京时间10月5日晚间消息，据国外媒体今日报道，公司治理专家称，美国最大商业贷款公司CIT集团(CIT Group Inc)总额290亿美元的债转股计划中包含提高董事会规模的内容，这可能意味着该集团可能正准备撤去其现任首席执行官杰弗里·匹克(Jeffrey Peek)的职务。

　　据CIT集团在10月2日提交的监管文件显示，该集团已经聘用了知名的高管猎头公司Spencer Stuart来帮助其将董事会成员人数从目前的10人增加至13人，并表示某些董事可能将会辞职。CIT集团称，由债权人组成的一个指导委员会将会推荐候选的董事会成员，这些债权人在7月份向该集团提供了30亿美元的援助资金。如果债转股计划无法达成，则CIT集团可能会申请破产保护。

　　芝加哥律师事务所Neal Gerber & Eisenberg LLP的公司治理业务集团的负责人克罗地亚·艾伦(Claudia Allen)称：“带有新观点的新成员的加入将会打破势力均衡”，并导致匹克丢掉他的工作。她指出：“在许多此类陷入困境的金融机构当中，我们都已经看到了广泛的管理层改组活动。”

　　匹克现年62岁，于2003年加入CIT集团。过去九个季度中，CIT集团的亏损总额已经达到了50亿美元，原因是次级抵押贷款市场的崩溃引发了大萧条时期以来最严重的金融危机，导致该集团的短期融资来源减少。目前，CIT集团正在要求债权人用其所持无担保债券交换新的有担保债券和优先股，这些有担保债券的到期时间为四到八年。

　　据CIT集团在9月4日提交的监管文件显示，该集团已经在上个月与匹克续签了劳资合同，至少在2010年9月2日以前会维持其职务不变。另据CIT集团的公司委托声明显示，匹克去年的基本薪酬为80万美元，加上获授的股票和期权则为540万美元。

　　CIT集团在10月1日提交的文件则显示，如果债转股计划流产，则该集团将通过“预先包装破产”的方式来寻求法庭保护。所谓“预先包装好的破产”，是指债权人和公司管理层达成一个双方都满意的破产保护方案，合法地甩掉一些债务来让公司继续运行。在这种破产方式下，债权人会在公司申请破产保护两个月以前批准其重组计划。(唐风)