新浪财经讯 北京时间8月17日中午消息，据国外媒体报道，奥巴马政府任命的“薪酬沙皇”肯尼斯·费恩伯格(Kenneth Feinberg)在周日表示，他拥有广泛且“有约束力的”权力来控制高管薪酬，其中包括追回已发薪金的权力。他还称正在考虑应否以及怎样使用该权力。

费恩伯格称，花旗已提交了员工的薪资合同，包括能源交易员安德鲁·霍尔(Andrew Hall)的薪资合同，但他还没有审查霍尔的合同。有报道称，根据合同，花旗今年应支付给霍尔高达1亿美元的薪酬。

费恩伯格说，“我们会在未来几周考虑并决定我是否有权决定霍尔的薪酬。”

费恩伯格正在审查7家接受美国政府问题资产救助计划(TARP)救助但还未偿还贷款的公司，即花旗集团、美国国际集团(AIG)、美国银行、克莱斯勒金融(Chrysler Financial)、克莱斯勒集团(Chrysler Group)、通用汽车公司以及通用汽车金融服务公司(GMAC)。这7家公司需要在周五之前向费恩伯格提交25名薪酬最高员工的薪酬合同。

费恩伯格周日表示，他做出的决定具有约束力，但其法律权力只限于2009年2月11日前签订的合同。他还称，有权动用追回(clawback)条款来追回受惠于问题资产救助计划的公司高管的过高薪金。

当被问及他是否会针对高盛等已还款公司动用该条款时，费恩伯格说：“根据法律，任何事情都有可能。我有权追回，但这并不是我们的重点。”(朗聪)

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