新浪财经讯 北京时间周四晚间消息，3M公司(MMM)表示，将向3600名美国员工、相当于其在该国员工总数的11%提供提前退休计划，以进一步削减成本来应对经济减速。

　　该公司此前已裁减了3600名员工，推迟了绩效加薪，并调整了休假津贴。

　　该公司女发言人杰奎琳-贝瑞(Jacqueline Berry)表示，符合条件的非工会员工--年满59岁工龄5年以上、或年满55岁工龄30年以上--将于周四收到通知，并需要在5月31日之前做出决定。

　　3M未表示预计有多少员工将接受此项自愿退休计划，以及此举可能产生的成本节约金额。

　　该公司表示，接受此项计划的员工将多得一年的服务信用(service credit)，而且在计算养老金福利时还将被多加一岁。

　　本月早些时候，3M在全球裁减了1200个职位。该公司去年第四季还裁减了2400个职位，主要是在美国、西欧和日本，以争取今年节约2.35亿美元。

　　该公司还推迟了绩效加薪，以实现1亿美元的年度成本节约，并修改了其休假政策，以争取在未来两年节约另外1亿美元。该公司今年计划将资本支出削减大约30%，并将大量保留现金。

　　3M在全球60多个国家拥有业务，并雇佣着7.9万名员工，该公司去年的营收有大约三分之二来自美国以外。

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