新浪财经讯 北京时间周五晚间消息，世界最大的运动鞋及服装制造商耐克公司(NKE)表示，作为其提高运营效率并降低成本的计划的一部分，将把其同名品牌重组为6个区域部门，并减少管理层级。

　　新的区域部门包括北美、西欧、中东欧、大中华、日本，以及新兴市场。

　　耐克此前是按4个区域组织的：美国、亚太、美洲，以及欧洲、中东与非洲。

　　耐克品牌总裁查理-丹森(Charlie Denson)在一份声明中表示：“这一新的模式强化了我们的消费者导向，并有助于快速决策。”

　　这一变革是该公司上月宣布的一项重组计划的一部分。根据这一计划，该公司计划裁员至多4%，即1400人。该公司预计将于5月底、即本财年结束之前完成对其业务的评估。耐克目前在全球拥有将近3.5万名员工。

　　耐克两年前进行了业务重组，以增加销售额。该公司上个月表示，最新的重组努力是这一战略的第二步。

　　不过，该公司最近几季已开始感受到经济衰退的压力，其销售额已经下降，特别是在美国，那里的消费者正大幅削减非必需品的购买。该公司周三表示，第三财季其盈利、营收和未来订单均有所下降。

　　耐克还宣布，过去3年担任其附属品牌组合总裁的李-伯德(Lee Bird)已离开公司，其职位将由前耐克EMEA地区副总裁兼总经理尤南-麦克拉夫林(Eunan McLaughlin)接替。

　　麦克拉夫林将向耐克总裁兼首席执行官马克-帕克(Mark Parker)汇报。

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