美国总统奥巴马16日表示，受政府救助的美国国际集团(AIG)向员工分发巨额奖金和续聘津贴的行为让人“愤怒”，他已要求财政部采取一切合法手段阻止发放这笔资金。

　　为避免AIG破产加剧金融危机，美国政府先后向该公司提供了约1700亿美元的救助资金，并控制了公司约80%的股权。但对于政府要求降低奖金的要求，该集团则表示，这1.65亿美元是基于与员工合约的要求，公司必须依法行事。

　　总统：我很“愤怒”

　　奥巴马16日发表讲话痛斥说，美国国际集团的困境源于自身的“不计后果和贪婪”，而其员工却还能拿到总额1.65亿美元的奖金和续聘津贴，这是纳税人难以接受的。这不仅仅是钱的问题，也事关美国的“基本价值观”。

　　奥巴马表示，他已要求财政部长盖特纳通过杠杆工具和一切合法手段，阻止美国国际集团发放这笔资金。他并且表示，美国将加强金融监管，确保不会再发生类似情况。

　　一名没有公开姓名的财政部官员14日说，财政部长盖特纳11日已经打电话给AIG首席执行官爱德华·利迪，要求重新探讨AIG现有奖金结构。这名官员说，盖特纳认为，鉴于AIG已吸收1700多亿美元国家税金，AIG现有奖金结构令人不能接受。

　　总检察长：发出传票

　　纽约州总检察长安德鲁·科莫16日在CNBC电视台的直播节目中表示，他已对美国国际集团发出传票，以强制这家保险业巨头提供向员工发放有争议的红利明细。

　　科莫说，美国国际集团忽视了之前我们的要求，“我们已经发出了传票”。

　　科莫当天早些时候曾发给美国国际集团一封信，要求该公司提供获得红利的员工名单、劳动合同等资料，并称如果不能准时获得有关资料，他将在美国东部时间下午4点向美国国际集团发出传票。

　　科莫表示，他的办公室将调查美国国际集团给部分高管发放1.65亿美元奖金是否触犯纽约州法律所规定的欺诈罪。他说：“纳税人有权知道实情。”

　　此外，AIG首席执行官利迪定于18日出席国会众议院金融机构委员会下属资本市场小委员会的听证会，听证会的焦点之一是AIG奖金发放惯例。

　　AIG：迫不得已

　　也许是为了防止“闲话”，AIG此次在发放赏金之后向媒体公示一份“白皮书”：按照合同，AIG有义务在3月15日前向金融产品部门职员支付1.65亿美元奖金。

　　至此，AIG金融产品部门职员2008年奖金共计2.2亿美元，公司去年底已支付其中的5500万美元。

　　不过，美联社报道，正是金融产品部门售出的金融衍生产品“信用违约互换”(CDS)，使AIG陷入破产边缘。CDS为有需求的金融机构提供债务违约保险。金融泡沫期间，AIG大量卖出CDS合约。根据合约，如果AIG的交易对手在其他投资上遭遇债务违约，AIG将作出“理赔”。

　　利迪14日致信美国财政部长盖特纳说，外界律师告诉AIG，根据公司与高管签订的合同，AIG有责任支付奖金，如果拒付，将遭起诉。

　　利迪在信中说，公司眼下深陷困境，为奖金放行是“艰难且令人讨厌的”举措，但“说实话，AIG也束手无策”。

　　利迪解释，AIG2008年初与金融产品部门高管签合同，那时公司尚未陷入经营困境。根据合同，AIG必须在3月15日前完成去年奖金的支付。

　　但他也警告说，如果政府进一步减少高管薪酬，将有损公司今后发展。

　　“AIG眼下代表美国纳税人利益，如果员工认为，他们的薪酬将持续受到财政部强制调整，公司将不再吸引和留得住那些最好、最有才华的管理人才。

　　财政部：下回改正

　　对于总统提出的阻止要求，财政部目前并没有新的行动。早些时候，美国财政部曾认定，政府没有法律权力阻止奖金发放。但财长盖特纳已要求AIG今后缩减奖金数额。

　　对此，AIG已经在白皮书中信誓旦旦地表示，AIG将努力减少2009年高管奖金，相信削减程度最小可达30%。利迪说：“我们相信，2009年在减少高管合同薪酬方面，公司将具备很大灵活性。AIG将全力以赴这样做。”

　　AIG还保证，原定一次性发放给50名最高管理人员的2008年总计960万美元奖金也有所调整：利迪和其他6人放弃奖金，其余人眼下得到960万美元的一半，即平均每人约11.2万美元；今年7月14日再补发总额的四分之一；最后四分之一奖金将在9月15日拿到。

　　但上述奖金发放的前提是，AIG必须达到政府为公司金融问题的解决而设定的预期目标。

　　此外，金融产品部门25名最高收入者2009年年薪将从现有的27万美元至50万美元不等降低至1美元。这一部门其他高管2009年年薪将减少10%，或取消非现金类奖金。　(综合新华社报道)

　　AIG动了奶酪

    徐 勇

　　美国国际集团(AIG)自曝有意给部分高级管理人员发放年度奖金1.65亿美元，激怒美国公众。

　　美国总统奥巴马16日斥责这家全球最大保险机构在接受巨额政府救助资金之后“不计后果和贪婪”。

　　而在获得1700亿救助资金额度与打算分派1.65亿美元高管奖金之间，是AIG去年第四季度亏损617亿美元。

　　AIG得以维持，看似有赖美国政府救助，实则最终需由美国普通纳税人付账，而至少短期内须由美国政府向外国投资者融资。

　　坊间议论，奥巴马就任前由前任实施7000亿美元救市计划，奥巴马就任后着手7870亿美元经济刺激方案，需要国际资金支持。

　　坊间再议论，若这些现有和现行计划和方案无以遏止经济形势继续恶化，美国或许需要第二套经济刺激方案，比之当前更需要国际资金支持。

　　AIG动了“奶酪”，看似直接触及美国纳税人利益，因而促使奥巴马发问：“纳税人让这家公司免遭灭顶，他们有何正当理由，能够平息纳税人愤怒？”

　　AIG动了“奶酪”，实际间接触及国际投资者利益，或可促使更多人发问：“其他国家帮助美国救市和刺激经济，美国有何正当理由，能够平息国际投资者担忧？”

　　奥巴马所衔使命，如今不止于代言美国纳税人、提振美国民众信心，也需要代言国际投资者、提振全球民众信心。尤以最近这轮金融危机输出国领导人身份，他理当为世界看护“奶酪”。

　　链 接

　　低奖金高工资——华尔街欲规避“限薪令”

　　有报道称，美国金融界消息人士透露，因预期美国政府可能出台严厉的新的奖金限制规定，花旗、摩根大通及其他获得政府救助的华尔街金融机构正在讨论提高部分管理人员及其他高级员工的基本工资。

　　美国国会上个月通过的经济刺激方案中规定，任何接受政府问题资产救助计划资金的金融机构必须限制前5名高管以及薪酬最高的20名员工的奖金支付规模。

　　提高基本工资的讨论目前尚处于初期阶段，部分因为美国政府尚未公布将允许发放奖金的具体规定。鉴于华尔街金融机构工资、奖金及津贴问题附带的政治敏感性，讨论的进程同样非常慎重。

　　华尔街大部分交易员和银行家的基本工资从执行主管的20万美元至首席执行官的150万美元不等。但其薪酬中的绝大部分来自于奖金。

　　一些业内人士表示，由于银行和证券公司面临日益增强的薪酬监管，大幅提高高级雇员的基本工资将可能成为一个普遍的应对之策。工资增加将削减奖金的相对重要性，但同样会增加公司的薪资支出。一些金融界人士认为，如果没有高薪的奖励机制，金融机构将很难吸引高端人才，从而难以生存。

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