⊙本报记者 朱贤佳

　　美国当地时间17日，花旗集团宣布，下季度将再度裁减5.3万个职位。花旗集团称，其裁员的最终数字，将占全球37.5万名雇员的20%。今年10月，已有2.2万花旗集团员工被宣布需另谋出路，如此算来，花旗集团目前裁减人数已达7.5万名。花旗此番裁员又令全球金融界刮起寒流。

　　高层回购无碍股价下跌

　　花旗集团已经连续四季度宣布亏损，仅今年三季度即巨亏28亿美元。花旗集团相关负责人表示，除裁员外，花旗还计划将减少其持有资产及下属部门，以期将成本降低20%。

　　花旗裁员消息一出，17日在美国股市早间开盘后，花旗股价迅速下跌超过3.7%，股价已跌至10美元以下，达到13年来的新低。当天花旗股价下跌63美分至8.89美元，跌幅超过6%。道琼斯工业指数跌幅接近224点，收于8273.58点，几乎跌穿今年9月份金融危机恶化以来的最低收盘点数。

　　今年以来，花旗集团股价已经下跌了68%，集团市值下降至519亿美元，相当于美国财政部通过银行业拯救计划向该集团注入的250亿美元资金的两倍。自次贷危机开始以来，花旗减记了超过500亿美元的资产和信用权证。华尔街多名分析师认为，花旗集团已经失去了方向。

　　上周，花旗集团首席执行官潘迪特以均价9.25美元买入75万股普通股，并同时买入10万股优先股，合共花费840万美元。过去20年公司高层回购所属公司股份屡见不鲜，市场人士会解读为反映公司前景向好的象征，现在却更被视为公司股价会下跌的迹象。

　　据彭博统计，自去年次级住房抵押贷款危机爆发以来，全球金融机构已削减将近16万个职位。美国摩根士丹利和高盛公司先前已发布裁员计划，英国苏格兰皇家银行几天前表明意向，准备在投资银行部门裁员3000人。尽管外界不乏质疑之声，但潘迪特坚持认为，花旗在全球范围内同时经营着投资银行业务和商业银行业务，这种模式本身不存在问题。

　　他说，获得美国政府250亿美元注资后，花旗集团一级资本充足率上升至10.4%，“风险性资产大幅减少”。但这些“利好”言论并没有能够提振花旗股价。

　　部分董事提出替换董事长

　　花旗集团股价大幅缩水，董事会对此强烈不满。据消息人士表示，部分董事提出要求集团考虑替换董事长温·比肖夫。据悉，可能接替比肖夫的优先人选之一是时代华纳公司董事长理查德·帕森斯，后者也是花旗集团的董事会成员。帕森斯曾在上世纪90年代初期掌管过纽约的一家互助储蓄银行，他是花旗集团董事中少数几名拥有金融服务领域从业经验的人士之一。帕森斯同时还是新当选总统奥巴马的经济过渡顾问委员会成员。

　　据1993年来一直监控美国公司裁员情况的美国著名咨询公司Challenger Gray & Christmas称，花旗集团此番裁员规模在美国商业史上位居第二，仅次于今年7月份IBM公司宣布的6万裁员。

　　不仅花旗集团一家裁员消息不断，美国如今就业状况均不如人意。美国全国商业协会的经济学家17日宣布的调查结果预测，美国正处于衰退中，至2009年第三季度之前，美国的失业率很可能将达到峰值：7.5%。此前，美国10月份失业率已到6.5%，为过去14年最高。

　　高管年终奖或泡汤

　　花旗集团董事长比肖夫接受采访时说，不排除今年停止向高级管理人员发放“奖励”的可能。

　　企业陷入困境，高管却依然获得巨额奖金，这种现象引发公众不满。以花旗集团为例，首席执行官潘迪特今年1月获1.02亿美元现金、股票和股票期权奖励，而当时他出任首席执行官大约1个月。

　　美国政府出台7000亿美元救市计划后，不少人提出，应防止出现纳税人所缴税款作为救援资金投入金融机构、结果却流入高管个人钱袋的现象。

　　美国高盛集团16日说，首席执行官劳埃德·布兰克费恩以及另外6名高管决定放弃2008年年终奖金。布兰克费恩去年总收入6850万美元，包括工资、现金分红、股票和期权等。

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