麦格劳-希尔公司宣布选择部分业务部门进行改组

　　纽约， 1月8日 /美通社-PR Newswire/ -- 麦格劳-希尔公司 (The McGraw-Hill Companies) (NYSE: MHP) 今天宣布，该公司于2007年第四季度改组了一定数量的业务部门，以改善其长期发展前景。

　　该公司董事长、总裁兼首席执行官 Harold McGraw III 表示：“麦格劳-希尔公司仍然具有利用推动全球经济增长的长期趋势的强大实力，并且我们已经采取措施优化我们的经营部门，降低我们的成本，并加强我们利用主要市场机遇的能力。当今不断发展的全球知识型经济有三个关键需求，即知识、资本和信息透明度，我的这些措施将增强我们的能力以便更有效地服务于我们的市场。”

　　2007年第四季度，该公司获得税前改组费用为4370万美元，其中大部分是与全公司约600个职位裁员相关的员工解雇费。此次被裁员工占约该公司全球员工总数3%。税后改组总费用为2730万美元（合2007年第四季度稀释后每股盈余0.08美元）。

　　McGraw 先生表示：“裁员从来都不是一项轻松的决定。但是我们相信我们已采取的措施将巩固我们公司的组织，提高我们服务客户的能力，并使股东价值最大化。”

　　McGraw-Hill Education（麦格劳-希尔教育出版公司）占税前改组费用的1630万美元。该公司旗下 Higher Education， Professional and International Group（高等教育、专业和国际集团）已采取措施巩固一定的销售额、社论、营销以及行政管理功能，以便更好地处理新教科书和现有教科书的营收流，推动向数字和客户产品增加投资的战略转型，并实现更高的效率，这主要集中在一些该公司的国际办事处。School Education Group（学校教育集团）也正朝更多数字化产品方向进行战略转型，同时采取措施集中一定的管理功能，并更好地利用外包机遇。

　　消息来源麦格劳-希尔公司