摩根士丹利股东对高管资遣计划提出批评

　　【MarketWatch纽约7月14日讯】周四有消息称，摩根士丹利(MWD)的一位机构股东已对即将离职经理人的资遣计划提出强烈质疑，该股东表示将在明年春天举行的股东会议上挑战董事会的相关决定。

　　周四，美国国家及县市公务员联合会(AFSCME)在致摩根士丹利的薪酬委员会主席米尔斯-马希(Miles Marsh)的一封信当中表达了上述立场。AFSCME的退休金计划拥有摩根士丹 利4%的股份。

　　AFSCME正谋求与马希和董事会的其他成员会晤，AFSCME认为离职经理人的资遣计划是公司管理的一个重大失败。

　　AFSCME退休金和福利政策主管里奇-费尔纳托(Rich Ferlauto)表示，“我们希望与董事会就我们所关注的所有问题进行讨论。他们已做出了一系列对股东极为不利的决定。”

　　AFSCME的不满集中在史蒂芬-克劳福德(Stephen Crawford) -- 前执行长裴熙亮(Philip Purcell)的忠实下属 -- 的资遣计划上。今年三月，克劳福德被任命为摩根士丹利的联席总裁，直接导致了一场公司控制权战斗的爆发。

　　AFSCME在信中指出，“我们相信，随着新管理团队的形成，现在应该是董事会重新评估其组成和决策流程的时候了。”

　　根据摩根士丹利上周提交证管部门的一份文件，如果克劳福德在8月3日之前辞职，2005和2006年他每年将获得约1600万美元的全额薪酬，总计约3200万美元。克劳福德已於7月11日辞职。

　　此外，财务长戴维-希德维尔(David Sidwell)也将获得类似的离职待遇。

　　由於自己的资遣计划和年保底工资达2500万美元也引发了争议，上周摩根士丹利的新任执行长麦晋桁(John Mack)向员工表示，他将修改自己的工作合同，其薪酬将建立在公司业绩表现的基础上。

　　费尔纳托指出，若摩根士丹利拒绝与AFSCME会晤，他相信AFSCME将蠃得机构投资者的支持，AFSCME将在明年的股东会议上对现任董事会提出挑战。他表示，“目前股东当中存在大量不满情绪，我们并不感到孤单。”

　　截至周四美东夏令时下午12:45，在纽约证交所上市的摩根士丹利股票上涨25美分，至53.72美元。