中国证券网讯(记者 夏子航)山西国资改革屡见真章。山西省副省长本月9日在国资改革会议上的部署今日即告落地。2月23日一早,汾酒集团在太原与山西省国资委签订经营业绩责任书,标志当地目标责任考核改革试点启动。

  责任书一提目标,即对标白酒业前10强,要求3年回到白酒第一阵营,汾酒集团2017年至2019年酒类收入增长目标为30%、30%和20%,三年酒类利润增长目标均为25%。

  责任书第二方面即约定放权,国资委向汾酒集团下放人事权、投资计划等8大实权。

  责任书三设奖惩,完不成经营目标,董事长将被解聘。利润总额目标考核与企业工资总额预算挂钩,超额50%重奖20%。

  据悉,汾酒集团核心酒类资产在上市平台山西汾酒,山西汾酒2015年营收同比增5.43%,扣非净利同比增42.26%,责任书特别要求注重市值管理,用好上市平台,完成集团全部上市目标及推行员工持股计划。

责任编辑:赵文伟 SF182

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