白重恩：建议降低社保缴费率

　　11月18日，清华大学经管学院副院长、中国人民银行货币政策委员会委员白重恩在财经年会上表示，要降低劳动力成本，降低社保缴费率是一个可行的办法。“我们的社保缴费率非常高，对于劳动力成本影响很大。如果能够降低社保缴费率，用国有资产的划拨和国有企业的分红支持社保，就可以降低劳动力的成本。”

　　白重恩表示，尽管我们现在有些行业有严重的产能过剩问题，但是现在并不是总需求不足，而是供给的结构不能满足需求结构变化所带来的挑战。这就要求对供给结构进行调整。要解决结构调整的问题，就必须重视挤出效应。在考虑财政刺激的时候，一定要适度，如果过度的话，挤出效应对新的供给的形成会产生损害。

　　他认为，当前我们的社保缴费率非常高，对于劳动力成本影响很大。在“十三五”规划中，也提到了要考虑降低社保缴费率，如果能够降低社保缴费率，用国有资产的划拨和国有企业的分红支持社保，就可以降低劳动力的成本。在这个过程中，降低社保缴费率和降低劳动力的边际成本，同时把资产划拨到社保，在存量上做调整，不会对劳动力市场产生负面的影响。此外，劳动力的结构在产生变化，农民工数量的增长速度在减慢，大学毕业生变得越来越多，劳动力的需求也应该反映劳动力供给的变化，很多经济刺激计划创造的是对农民工的劳动力需求，但对大学生的劳动力需求，并没有很大的帮助。