证券时报网（www.stcn.com）05月24日讯

　　近日，湖南省民营企业招聘周活动在中国湖南人才市场启动，远大集团、蓝思科技等省内外200家用人单位提供各类岗位4000余个，吸引了5000余名求职者前来应聘。然而招聘会上，面对激烈的求职竞争，一些缺口很大的岗位却遭到大学生求职者冷落。

　　据长沙晚报报道，湖南蓝天汽车集团招聘汽车销售经理，“除6000元至8000元的月薪外，还有绩效奖金。”面对相对较高的薪酬，湖南商学院毕业生高程却表示 “兴趣不大”，原因是工作起点较低。前程无忧网站日前发布的调查报告显示，最缺应届生的5个职业大类是：销售人员、客服与技术支持等。但在求职过程中，这些热门职业却并不受大学生的青睐。以销售岗位为例，其底薪低但做得出色则提成可观，但销售岗位一则竞争激烈，二则工作辛苦、压力大，导致不少大学生对其 “不感冒”。不少大学生求职者希望从事体面的工作，如公务员、银行职员、人力资源、会计等工作。

　　具备哪些素质的应届毕业生更受民企青睐湖南万荣科技有限公司人力资源部负责人罗萍表示，素质高、学力(学习能力)高、实践能力强的毕业生更受欢迎。“虽然学历重要，学力更重要，这也是企业招人时考察的首要因素，因为善于学习的人干什么都上手快。”

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