记者 覃秘

　　在监管部门的引导和鼓励下，通过现金股利回报投资者早已成为上市公司的共识。不过从今年上半年的现金分红情况来看，形势依然不容乐观。据上证报资讯统计，截至8月30日两市共有115家公司提出了半年度分配预案，其中97家公司有现金分红，尽管这一数字较2011年同期有所增长，但放在2000多家上市公司的大群体中，现金分红比例仍可谓迷你。

　　和实实在在的现金分红相比，部分公司仍热衷于“高送转”游戏。据统计，半年度分配预案中共有29家公司提出公积金转增股本的计划，而且普遍送转比例较高，除了常林股份(10.980,0.57,5.48%)一家仅为10转2之外，其他公司的送转比例都达到或超过10转5，其中10转10及以上的公司达到16家，ST合臣和长方照明(1.780,0.03,1.71%)两家公司更是提出每10股转增15股的高送转计划。其中ST合臣因上半年净利亏损，高送转计划也被指别有用意。

　　97家半年度有派现的公司中，每10股派现达到或超过5元的共有12家，但部分高派现公司的动机却受到市场质疑。如金马集团，公司半年度分配拟每10股转增10股并派现10元(含税)，目前该方案已经获得股东大会通过。回查资料可知，金马集团已经多年没有分红，去年刚刚完成重组，公司上半年实现净利润4.25亿元，此次派现总额将超过公司上半年净利润。另一家意外高派现的公司是南大光电(37.820,-0.86,-2.22%)，公司日前预披露了半年度权益分派预案，拟每10股派现金红利10元(含税)。由于公司今年8月份刚上市，这种完成融资即高分红的做法也引来市场热议。

　　尽管针对部分公司的分红计划有着一些议论，但重视现金分红对市场和公司而言总是一件好事。统计显示，继金马集团和南大光电之后，每股派现金额较高的公司有兆日科技(13.900,0.22,1.61%)，计划每10股派现7.5元；贝因美(4.340,0.00,0.00%)拟每10股派现7元；百润股份(27.870,0.29,1.05%)每10股转增10股并派现6元；凯利泰每10股派现6元。计划每10股派现5元的公司则有安源煤业、万丰奥威(19.910,-0.29,-1.44%)、慈星股份(9.780,0.26,2.73%)、东江环保(4.350,0.00,0.00%)、麦捷科技(12.880,0.50,4.04%)和晶盛机电，其中慈星股份还拟每10股转增10股。

　　一个可喜的现象是，部分大蓝筹公司继续通过现金分红践行着对股东的责任。因股价表现不佳而备受责备的“两桶油”，均提出了半年度分红计划，中国石油(7.670,-0.03,-0.39%)半年度派现金额高达279.12亿元，即每10股派发现金股利1.525元，该分红金额占到公司上半年净利润的45%。中国石化(5.660,-0.04,-0.70%)的分红预案是每10股派发现金股利1元。另外，中国平安(微博)(51.150,-0.35,-0.68%)、平安银行(11.850,0.24,2.07%)和民生银行(4.100,-0.01,-0.24%)等大公司也都提出了半年度分红计划。

　　此外，一些创业板公司分红也比较积极。据上证报资讯统计，共有34家创业板公司提出半年度分红计划，放在300多家创业板公司中这个比例明显要高于主板，在一定程度上也反应了创业板公司的活力。

　　“A股公司仍不习惯进行半年度分红，譬如最赚钱的几个白酒公司都没有提出半年度分红计划，不过整体来看，情况正在一步一步向好的方向发展，监管部门也正在通过制度建设进行引导，假以时日，持续稳定的分红一定会成为市场的大趋势。”某高校证券研究所所长向记者分析。