2012年，“新财富金牌董秘”评选已进入第8个年头。《新财富》继续根据相关监管机构(上市公司所在地区监管部门、上市公司协会或董秘协会、深沪证券交易所)、机构投资者(基金经理和证券分析师)、个人投资者及相关媒体资深记者的投票，评选出本年度中国内地资本市场中最出色的150名“金牌董秘”和150位“优秀董秘”(评选办法详见新财富网www.xcf.cn)。

　　在2005年至今的八届评选中，共有380人次获“新财富金牌董秘”称号(剔除重复获奖者)。与第七届“金牌”榜单相比，本届新上榜的“金牌董秘”有52人，另有41人为两届当选，27人三届当选，13人四届当选，17人当选五届及以上“金牌董秘”。这17人中，有8位已被请入“金牌董秘名人堂”，更有深康佳A(000016)的肖庆、东阿阿胶(000423)的吴怀锋、三花股份(002050)的刘斐、中远航运(600428)的薛俊东、长城开发(000021)的葛伟强、云天化(600096)的冯驰五届当选，其中前四人蝉联五届，将于2013年进入“金牌董秘名人堂”。本届“金牌董秘”中，现已离职的有两位，分别为中国平安(微博)(601318)的姚军和宗申动力(001696)的黄培国，其中，黄培国现任宗申动力总经理。

　　对比第七届金牌董秘榜单，共66人落榜，其中19位是因为本评选年度已卸任董秘职务或者进入“金牌董秘名人堂”后未参评，剔除上述因素后，榜单变动率为31%。榜单变动的剧烈程度充分体现了董秘工作的高风险和富于挑战性，在董秘市场化程度不断提高的背景下，激烈的竞争和监管压力促使董秘必须要不断提升各方面能力来适应市场和监管环境的变化，才能得到市场各方的认可。

　　今年，共有4位董秘因五届蝉联“金牌董秘”，正式进入“新财富金牌董秘名人堂”，他们是农产品(000061)的刘雄佳、软控股份(002073)的前董秘纪东、苏宁电器(微博)(002024)的任峻、深圳能源(000027)的秦飞。进入“名人堂”的董秘，如仍任董秘一职，将根据自愿原则选择是否参与未来的评选。

　　“金牌”公司弱市盈利能力不减

　　2011年，在中国股市全面低迷的背景下，无论是从基本面或者股价走势上看，“新财富金牌董秘”所在上市公司(简称“金牌”公司)依然表现出良好的“蓝筹”气质，整体走势强于“优秀董秘”所在上市公司(简称“优秀”公司)及市场整体情况，显露“金牌”本色。

　　以2008-2010年每股收益均值和净资产收益率均值两个指标作为衡量标准，2012年，150家“金牌”公司的两值分别为0.73元和13.76%，“优秀”公司为0.5元和10.92%，沪深300指数成分股公司为0.73元和12.32%，全部A股上市公司的两项值分别为0.48元和10.83%(表1)，“金牌”公司的基本面表现不但将全部A股上市公司甩在了后面，同时也大大优于“优秀”公司和沪深300成分股公司。

　　分别以第八届150家“金牌”公司和150家“优秀”公司作为成分股，以2011年1月3日为基期、上证指数同期点位为基点，编制“2012金牌150指数”和“2012优秀150指数”，结果显示，金牌指数持续跑赢大盘(图1)。截至2012年3月22日，“2012金牌150指数”相对上证综指的累计超额收益率为5.01%(图2)。《新财富》统计也显示，“金牌”公司中，有66家入选沪深300成分股，27家入选深证100指数，15家“A+H”上市公司，8家“A+B”上市公司，“金牌”公司与“金牌董秘”交相呼应。

　　机构不弃“金牌”公司

　　本刊对基金重仓股的统计显示，截至2011年三季度，共有1561只上市公司股票被基金重仓，平均每家公司被6家基金持有。150名“金牌董秘”所在上市公司中，139家被基金重仓，平均每家“金牌”公司被19家基金持有。150名“优秀董秘”所在上市公司中有127家被基金重仓，平均每家“优秀”公司为7家基金所持有。

　　公募基金作为机构投资者的核心代表，其重仓行为代表了对该公司盈利能力的肯定，特别是在2011年的弱市之中。作为上市公司的对外“窗口”和“桥梁”，董秘及其所在投资者关系部门是基金调研公司的第一联系人，因此，基金对“金牌”公司的肯定也一定程度上反映了机构投资者对董秘工作的认同。

　　按照证监会行业分类标准，本届“金牌”公司分布在12个行业中，制造业以69家“金牌”公司位居榜首，金融保险业与交通运输仓储业以11家“金牌”公司共同位居第二。以上榜率计，金融保险业以26.83%的上榜率蝉联各行业之首。进一步比较基金2011年持股的行业分布，并按照基金持股行业市值排序，制造业位列第一，金融保险业位列第二，采掘业位列第三，基本与当选的“金牌”公司分布相一致(表2)。

　　强募资能力展“金牌”实力

　　上市公司的融资能力是董秘工作能力的重要体现，2012年“新财富金牌董秘”统计显示，本届150家“金牌”公司上市以来的募资金额合计为8998亿元，以占A股市场6%的公司数量，获得了A股市场融资总额的18.88%，且是150家“优秀”公司的两倍多。另外，“金牌”公司平均募资次数达到2.3次，高于“优秀”公司的2.12次和全部上市公司的1.73次。同时，其派现融资比均值和平均派现次数也高于“优秀”公司和全部上市公司，显示出“金牌”公司较强的融资能力和对投资者回馈丰厚的特性(表3)。

　　中小板董秘首现“名人堂”，创业板公司治理仍需考察

　　截至2011年底，中小板上市公司达到646家，同比增加了22%，总市值为27663.9亿元。中小板上市公司中诞生的“金牌董秘”自2005年本评选伊始就一直保持增长，入围及获奖董秘人数连年上升(表4)。本届评选中，一共有89位中小板上市公司董秘入围，其中42位获得“金牌”董秘称号。42人中，有20位新面孔，占比近一半；其他22位上榜者中，13位为两届当选；6位为三届当选；滨江集团(002244)的李渊为四届当选；五届连续当选的董秘为三花股份的刘斐，其即将于2013年进入“金牌董秘名人堂”；而苏宁电器的董秘任峻更是第6次当选“金牌董秘”。值得一提的是，任峻也是中小板上市公司董秘进入“名人堂”第一人。

　　创业板的竞争同样激烈，在取得“金牌董秘”评选资格(任职上市公司董秘满一年)的第二个年度，创业板全部公司数量达到了281家，是2011年同期的近两倍。在本届评选中共有11位创业板公司董秘入围，6人上榜。在上榜的6人当中，新面孔占了5人，分别为东方财富(300059)的陆威、锦富新材(300128)的葛卫东、金刚玻璃(300093)的王荀、汤臣倍健(微博)(300146)的梁水生和星辉车模(300043)的陈烽；爱尔眼科(300015)的韩忠已连续两届当选。83%的新上榜比率显示了激烈的竞争，同时也反映出诞生不久的创业板公司的治理情况仍需时日进一步考察。

　　“金牌”女性占比为历届之最

　　本届“金牌董秘”中，男性有110位，女性有40位，占比为27%，为历届女性占比之最。

　　本届“金牌董秘”的地域范围再次覆盖除港澳台地区的全国31个省市自治区。其中，广东省以48名“金牌董秘”，连续第八年成为产生“金牌董秘”最多的省份。山东以13名“金牌董秘”名列第二位，而上海市以11名“金牌董秘”位列第三。

　　八位“金牌董秘”成深圳市后备级人才

　　自2011年起，“新财富金牌董秘”正式被纳入《深圳市人才认定标准》，根据相关规定，在近5年内连续3年获得“新财富金牌董秘”称号者，即可被定位为深圳市后备级人才。

　　截至今年的第八届新财富金牌董秘评选，符合该项规定公司总部在深圳的董秘有8位，他们是华润三九(000999)的周辉、金地集团(600383)的徐家俊、深赛格(000058)的郑丹、深康佳A的肖庆、深圳能源的秦飞、长城开发(000021)的葛伟强、招商地产(微博)(000024)的刘宁和招商银行(微博)(600036)的兰奇，其中前三位董秘在2012年度上榜后符合该项规定。

　　第八届新财富最佳分析师评选得到了参评各方的热烈响应，并在优化上市公司治理结构、提升上市公司信息披露水平、推动中国资本市场健康发展等方面起到了积极作用。