公募基金已逐步成为了年轻的战场，在资产管理行业快速发展的背景下，基金经理成了稀缺的资源。

　　根据上海证券基金评价研究中心首席分析师代宏坤(微博)的统计，目前“70后”基金经理是行业的中坚，“80后”基金经理逐步被推上了战场。以公布年龄的222位基金经理的统计表明，基金经理的平均年龄为38.2岁，“60后”占比为14.4%，“70后”基金经理占比为77.03%，“80后”基金经理占比为8.56%。“80后”基金经理将会日益增多，他们大多是分析师出身，都拥有硕士以上的学历。

　　目前在职的727名基金经理，平均从业年限（累积担任基金经理的时间）仅为2.74年，约四分之一的基金经理从业年限不满一年。具体看来，最长的从业年限为13.25年，从业不满一年的人数为191人，占比高达26.27%；一年以上三年以内的为149人，占比为20.50%；三年以上五年以内的为261人，占比为35.90%；从业五年以上的有126人，占比为17.33%。基金经理从业年限普遍在1年以内的情况，多发生在中小型基金公司身上。中小型基金公司基金经理出于对薪酬、发展的多方考虑，选择跳槽的情况普遍较多，导致了不少中小型基金公司人才紧缺，出现了“一拖二”、“一拖三”的现象。

　　截至2012年5月中旬，最近一年公募基金行业共计发生基金经理变动超过230次，与2011和2010年同期相比，变动的频次进一步放大，基金公司平均基金经理变动率为40%，中小基金公司的基金经理变动率更高。更换基金经理时的人均任职年限中位数为1.47年，平均值为一年半。相比之下，美国基金经理的任职年限较长，平均任职时间约为5年。

　　卓乐